Coordinador de Despensa de Alimentos I - AWARE

Marion-Polk Food Share, Inc.; Woodburn (OR); On-site; USD 26,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Plan de jubilación 401(k)

Vacaciones y enfermedad

Job summary

Marion Polk Food Share, Inc. busca un Coordinador/a de Despensa I AWARE para Woodburn, OR. Coordinará operaciones, inventario y distribución de alimentos, apoyando al Gerente de Despensa y a voluntarios/a.

Se requiere experiencia en almacenes y servicio, y capacidad para trabajar en horarios variables. El rol implica conducción de vehículos, manejo de inventario y cumplimiento de normas de seguridad alimentaria.

Qualifications

• Debe poder trabajar con grupos diversos y equipos distribuidos.
• Capacidad de adaptarse a cambios y manejar múltiples responsabilidades.
• Se valoran habilidades de servicio y organización en almacenes.

Responsibilities

• Apoyar operaciones de la despensa en sitio y móvil, control de inventario y servicio al cliente.
• Guiar y capacitar a voluntarios, priorizando tareas.
• Registro de participantes y atención telefónica.

Skills

Colaborador eficaz

Ingenioso

Flexible

Tools

Transpaleta

Montacargas

Job description

Título: Coordinador/a de Despensa I AWARE, Woodburn

Tipo de puesto:Duración limitada, medio tiempo (32 horas por semana)
Salario: $18.91 - $20.70 por hora

Este puesto es elegible para un diferencial salarial bilingüe del 5% si la persona seleccionada cumple con el estándar de Marion Polk Food Share en un examen de competencia oral.

Resumen del puesto:

La persona que ocupe el cargo de Coordinador/a de Despensa AWARE apoyará las operaciones del Banco de Alimentos AWARE en Woodburn, Oregón, en colaboración con el/la Gerente de Programa. Este puesto ayudará con las operaciones del almacén, brindará orientación a personas voluntarias y coordinará distribuciones de alimentos para el público.

Usted es...

• Un/a colaborador/a eficaz. Ha trabajado con grupos diversos y equipos distribuidos, y puede desenvolverse en situaciones complejas. Establece relaciones de confianza rápidamente con colegas y es reconocido/a por su apoyo a los demás.
• Una persona ingeniosa y adaptable. Se siente cómodo/a ante la ambigüedad y los cambios rápidos. Posee una actitud positiva y proactiva, y sabe identificar soluciones creativas ante los obstáculos. Puede manejar múltiples responsabilidades importantes al mismo tiempo y prioriza de manera efectiva.
• Un/a trabajador/a flexible. No tiene miedo de salir de las funciones tradicionales de su puesto o de su zona de confort para ayudar al equipo a alcanzar sus objetivos. Se siente cómodo/a con horarios cambiantes y no espera que todos los días salgan exactamente según lo planeado. Está dispuesto/a a cuestionar suposiciones y a que las suyas sean cuestionadas.

Sus responsabilidades como Coordinador/a de Despensa AWARE I incluirán:

• Apoyar todos los aspectos de las operaciones de la despensa de alimentos, tanto en el sitio como móvil, incluyendo abastecimiento de estantes, control de inventario, servicio al cliente y orientación a personas voluntarias.
• Brindar un excelente servicio al cliente a participantes, voluntarios/as y donantes.
• Bajo la dirección del/de la Gerente de Despensa, apoyar y orientar a voluntarios/as. Ayudar con su capacitación e identificar tareas prioritarias.
• Asistir con el registro de participantes, atención telefónica y recepción.
• Manejar la información de participantes de manera confidencial y profesional.
• Realizar referencias a otros recursos comunitarios según sea necesario.
• Servir como líder en el sitio, cuando sea necesario, durante las distribuciones de alimentos cuando el/la Gerente de Despensa u otro personal no se encuentren presentes.
• Administrar el inventario del almacén utilizando prácticas FIFO (primero en entrar, primero en salir). Comunicar las necesidades de inventario al/la Gerente de Despensa.
• Reabastecer estantes durante las distribuciones de alimentos cuando sea necesario.
• Ayudar a descargar entregas de alimentos y clasificar los productos en sus ubicaciones correspondientes.
• Mantener un almacén y área de recepción limpios y organizados. Clasificar materiales de empaque, limpiar contenedores, recipientes y áreas del almacén. Desinfectar y limpiar regularmente.
• Conducir vehículos de la despensa, incluyendo camiones de caja y camionetas, para recoger donaciones de alimentos y/o realizar distribuciones móviles cuando sea necesario.
• Utilizar regularmente transpaletas y montacargas de manera segura para la gestión del almacén.
• Cumplir con todas las normas y regulaciones aplicables relacionadas con la seguridad alimentaria y los derechos civiles de acuerdo con los procedimientos de operación de despensas alimentarias del USDA, ODHS y Oregon Food Bank.
• Apoyar las distribuciones móviles semanales para trabajadores agrícolas, incluyendo conducción, instalación y coordinación de distribuciones en lugares remotos al aire libre. Requiere trabajar en horario vespertino y viajar hasta una hora ida y vuelta hacia los lugares de distribución.

Otras tareas según sean asignadas.

Acerca de Marion Polk Food Share

Somos el banco regional de alimentos que reúne a las personas para acabar con el hambre y sus causas fundamentales en los condados de Marion y Polk. El apoyo de nuestra comunidad local permite a Food Share recolectar y distribuir alimentos nutritivos para niños, adultos y personas mayores a través de más de 80 programas asociados, incluyendo despensas de alimentos, comedores comunitarios y servicios de entrega de alimentos a domicilio. También desarrollamos programas para abordar las causas fundamentales del hambre.

En Food Share, nuestro compromiso es:

• Tratar a todas las personas como nuestros vecinos.
• Fomentar la creatividad y estar dispuestos a asumir riesgos.
• Escuchar primero y buscar comprender.
• Enfocarnos en objetivos compartidos.
• Celebrar la diversidad, garantizar la dignidad y actuar con equidad.

Condiciones de trabajo

El trabajo puede realizarse en una estación de trabajo y en un entorno de almacén o tienda. Puede requerir levantar, mover y transportar objetos de más de 50 libras con frecuencia. El trabajo está sujeto a temperaturas variables tanto en interiores como exteriores, así como a diferentes condiciones de caminos y superficies peatonales durante todas las estaciones del año.

Puede requerirse trabajar o viajar fuera del área local y laborar fuera del horario habitual, incluyendo noches y fines de semana, según sea necesario.

Requisitos de trabajo híbrido/remoto/presencial

No es posible realizar trabajo remoto para este puesto.

Food Share brinda servicios esenciales a nuestros vecinos de los condados de Marion y Polk. Como resultado, se puede solicitar a todas las personas empleadas que se presenten a trabajar durante emergencias locales de salud pública, condiciones climáticas u otras emergencias ambientales.

Más información sobre la compensación

Food Share ofrece a todas las personas empleadas los siguientes beneficios:

• Salario competitivo.
• 12 días festivos pagados al año.
• Vacaciones y licencia por enfermedad acumuladas.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
• Aportaciones al plan de jubilación 401(k).

Las personas empleadas en puestos regulares de tiempo completo también son elegibles para recibir un paquete integral de beneficios que incluye:

• Aportaciones para seguro médico, de la vista y dental para la persona empleada y sus dependientes.
• Seguro por discapacidad, seguro de vida y seguro AD&D (muerte accidental y desmembramiento) pagados por el empleador.

Para desempeñar este puesto con éxito, una persona debe poder realizar satisfactoriamente cada función esencial y demanda física, con o sin adaptaciones razonables.

EOE (Empleador que ofrece igualdad de oportunidades).

Todas las personas candidatas deberán contar con:

• Capacidad para trabajar eficazmente con grupos diversos, incluyendo personas que experimentan pobreza o crisis, comunidades culturalmente diversas, personas que no hablan inglés y otras poblaciones.
• Conocimiento de prácticas de seguridad alimentaria y manipulación segura de alimentos.
• Capacidad para trabajar con voluntarios/as, personal y organizaciones asociadas como parte de un equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión, con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes, utilizando buen juicio diariamente.
• Capacidad para operar una transpaleta o disposición para aprender. Se valoran habilidades en manejo de montacargas, aunque no son obligatorias.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar sentado/a o de pie durante períodos prolongados.
• Capacidad para empujar y jalar cargas de hasta 1,500 libras utilizando carros y transpaletas.
• Pasión por ayudar a la comunidad y combatir el hambre.
• Aprobar una prueba de detección de drogas previa al empleo (excluyendo THC) y una verificación completa de antecedentes, incluyendo elegibilidad para trabajar con poblaciones vulnerables.
• Aprobar una revisión del historial de conducción y ser elegible para cobertura bajo la póliza de seguro de vehículos de Marion Polk Food Share.

Las personas candidatas más competitivas contarán con una combinación de los siguientes conocimientos, habilidades y experiencia:

Nos interesa encontrar a la mejor persona para el puesto. Le animamos a postularse incluso si no cumple con todos los requisitos enumerados.

• Se desea al menos 1 año de experiencia en trabajo de almacén, servicios de alimentos, venta minorista de alimentos u otro campo relacionado.
• Debe contar con una Tarjeta de Manipulación de Alimentos o estar dispuesto/a a obtenerla.
• La certificación para operar montacargas es una ventaja, pero no es obligatoria.
• Debe aprobar una prueba de detección de drogas previa al empleo y una verificación completa de antecedentes, incluyendo historial de conducción.
• Compromiso con el trabajo relacionado con diversidad, equidad e inclusión.
• Preocupación por la inseguridad alimentaria en nuestra comunidad y deseo de generar un impacto positivo.