Controls Estimator- Orlando/Tampa

Trane Limited; Orlando (FL); On-site; USD 56,300 - 101,394; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Piano 401K

Congedo retribuito e ferie

Job summary

Trane Technologies, leader mondiale nelle soluzioni climatiche, cerca un Controls Estimator II per Orlando/Tampa. Sarai responsabile di stime di costo per progetti HVAC, includendo materiali, subappalti, manodopera e servizi. Dovrai sviluppare ambiti dettagliati, gestire take-off, offerte dai fornitori e definire portate.

Collaborerai con Account Managers e Operazioni per rispettare tempi e budget. Il ruolo richiede laurea in ingegneria o equivalente ed esperienza in Building Automation;

Qualifications

• Laurea in ingegneria o equivalente e 3–7 anni d’esperienza in stime/ingegneria o gestione lavori; equivalenti non richiesti per candidati con esperienza pratica.
• Provenienza in Building Automation, HVAC Controls e sistemi HVAC.
• Buon senso finanziario e capacità di gestire progetti entro tempi e budget.
• Disponibilità a straordinari e viaggi, con patente valida.

Responsibilities

• Stima costi completa: materiali, subappalti, attrezzature acquistate, manodopera e avviamenti per supportare le gare.
• Sviluppo di scopi dettagliati basati su design-build e disegni/ specifiche.
• Take-off e pricing di apparecchiature acquistate per accuratezza delle quantità e configurazioni.
• Conduzione di riunioni pre-offerta con Account Managers per definire strategia e scopo.

Skills

Stima dei costi

Controlli HVAC

Negoziazione fornitori

Gestione progetti

Education

Laurea in ingegneria o equivalente

Job description

## Controls Estimator- Orlando/TampaPresenta candidaturaremote type: Dal lunedì al giovedì, lavora in sede insieme ai tuoi colleghi. Il venerdì, scegli tu da dove lavorare, bilanciando le esigenze del tuo ruolo.locations: Miramar, Florida: Tampa, Florida: Maitland, Floridatime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: JR-6050Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**Dal lunedì al giovedì, lavora in sede insieme ai tuoi colleghi. Il venerdì, scegli tu da dove lavorare, bilanciando le esigenze del tuo ruolo.**What's in it for you:**Trane in Orlando/Tampa is hiring for a Controls Estimator II to join our team. In this role, you will be working with building owners providing estimates and quotes for HVAC Controls projects. Trane always focuses on a total solution to provide our customers with the most energy efficient buildings! **What you will do:*** Responsible for the cost estimates consisting of materials, sub-contractors, purchased equipment, labor (start-up, service work, etc.), and other construction-related activities created by personnel to assist Account Managers in bidding on or determining price of project.* Develops detailed scope based on Account Managers design-build scope or plans and specifications developed and published for competitive bidding through contracting channels.* Creates detailed cost estimates including system sketches, scope definition, exceptions/exclusions, preliminary proposal, vendor/sub-contractor quotes, and points list.* Responsible for the take-off and pricing of purchased equipment to ensure accuracy of quantity, size, configuration, voltage, options, etc.* Responsible for holding pre-bid meeting with Account Managers to review scope, strategy, etc.* Responsible for identifying possible cost saving opportunities and/or risk items that will occur on various projects. Optimizes job costs by negotiating prices with vendors/sub-contractors through quotations for materials and services.* Assist Account Manager with determining the need for out-sourced engineering involvement and work with Operations / Fulfillment group to improve and control cost variations in labor, material and electrical subcontract through pre-bid validation and post mortems. **What you will bring:*** Associates or Bachelor’s degree in engineering or related field with minimum of three (3) to five (5) years’ experience in estimating, engineering, construction management; or five (5) to seven (7) years of controls field experience; or equivalent combination of education and experience in estimating, engineering or construction management.* Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.* Must have proven experience with Building Automation, HVAC Controls and HVAC Systems.* Working knowledge of all facets of construction including mechanical, electrical, plumbing systems, etc. preferred. Must have strong financial and business acumen and a history of running projects on time and on budget.* Proven experience prioritizing tasks in order to meet tight deadlines within a high-paced environment with attention to detail.* Experience working directly with building owners is a plus.* Flexibility to work overtime/weekends, as required.* Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: : DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$56,300.00 - $101,394.99**Tipo di compenso:**Stipendio**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Fiorisci al lavoro e a casa:*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.* Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.Disclaimer: L'offerta dei benefici può variare a seconda degli Accordi Collettivi e delle normative locali/statali. Ruolo Sensibile alla SicurezzaNoL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.