Controlador de Combustible - Moquegua

Aldesa

Peru (IL)

On-site

USD 11,000 - 18,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

EPS cubierta al 100%
Salario competitivo
Planilla con beneficios de ley

Job summary

Aldesa busca un Controlador de Combustible para colaborar en el Corredor Vial 41A. Supervisará el abastecimiento de combustible a equipos y vehículos en obra, asegurando la correcta asignación y registro.

Llevará el control diario de consumo por equipo y turno, y coordinará con mantenimiento y operaciones. Se valorará experiencia previa de 2 años en construcción, conocimiento de maquinaria pesada y licencia de conducir A2.

Qualifications

  • 2 años de experiencia previa en roles similares en el rubro de construcción.
  • Conocimiento de maquinaria pesada/línea amarilla.
  • Licencia de conducir A2 (deseable).

Responsibilities

  • Supervisar el abastecimiento de combustible a equipos y vehículos en obra, asegurando la correcta asignación y registro.
  • Custodiar y controlar la documentación de sustento (guías, vales, registros diarios).
  • Llevar el control diario de consumo de combustible por equipo, operador y turno.
  • Monitorear y controlar el stock de combustible (ingresos vs salidas), detectando desviaciones o diferencias.
  • Coordinar con el área de mantenimiento y operaciones el abastecimiento de equipos y grupos electrógenos.
  • Atender requerimientos de abastecimiento de equipos terceros, previa autorización correspondiente.
  • Registrar y reportar información diaria y mensual de consumos e indicadores de rendimiento.
  • Validar comprobantes de pago (galones, precios, totales) contra los registros internos de consumo.
  • Controlar el inventario de suministros asociados (aceites, refrigerantes, llantas, repuestos, entre otros).
  • Alertar oportunamente sobre sobreconsumos, desviaciones o posibles pérdidas de combustible.
  • Estudios técnicos en mecánica, mantenimiento y/o similares.

Skills

Experiencia 2 años
Maquinaria pesada
Conduce A2 (deseable)

Job description

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un Controlador de Combustible para colaborar con nosotros en el Corredor Vial 41A.

  • Supervisar el abastecimiento de combustible a equipos y vehículos en obra, asegurando la correcta asignación y registro.
  • Custodiar y controlar la documentación de sustento (guías, vales, registros diarios).
  • Llevar el control diario de consumo de combustible por equipo, operador y turno.
  • Monitorear y controlar el stock de combustible (ingresos vs salidas), detectando desviaciones o diferencias.
  • Coordinar con el área de mantenimiento y operaciones el abastecimiento de equipos y grupos electrógenos.
  • Atender requerimientos de abastecimiento de equipos terceros, previa autorización correspondiente.
  • Registrar y reportar información diaria y mensual de consumos e indicadores de rendimiento.
  • Validar comprobantes de pago (galones, precios, totales) contra los registros internos de consumo.
  • Controlar el inventario de suministros asociados (aceites, refrigerantes, llantas, repuestos, entre otros).
  • Alertar oportunamente sobre sobreconsumos, desviaciones o posibles pérdidas de combustible.
  • Estudios técnicos en mecánica, mantenimiento y/o similares.
  • 2 años de experiencia previa en roles similares en el rubro de construcción.
  • Conocimiento de maquinaria pesada/línea amarilla.
  • Licencia de conducir A2 (deseable)
  • Salario competitivo acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol
  • EPS cubierta al 100% para el titular y sus derechohabientes.
  • Desarrollo profesional.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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