Consultor Técnico Salesforce - Perú

Freeway Consulting; Peru (IL); On-site; USD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Freeway Consulting busca un Consultor Técnico Salesforce en Illinois, EE.UU., para unirse a su equipo y colaborar en proyectos de transformación empresarial. El candidato ideal tiene 3-4 años de experiencia en Salesforce, incluyendo Apex y Visualforce, y debe poseer un nivel avanzado de inglés.

Las responsabilidades incluyen el desarrollo de soluciones en Salesforce, trabajo con Project Managers y la integración con sistemas externos. La empresa promueve un entorno de crecimiento y desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia de 3-4 años como desarrollador de Salesforce.
• Uso de Apex Data Loader y desarrollo en Java o .NET.
• Entendimiento de Programación Orientada a Objetos y desarrollo de Interfaces.

Responsibilities

• Proporcionar conocimientos técnicos sobre evaluaciones, análisis y desarrollo.
• Trabajar directamente con el Project Manager para traducir requerimientos.
• Desarrollar soluciones en Salesforce para respaldar funciones comerciales.

Skills

Salesforce Development

Apex

Visualforce

JavaScript

Integration with REST/SOAP APIs

Problem Solving

Agile Methodologies

Communication Skills

Education

Licenciatura / Ingeniería en informática, computación o carrera afín

Tools

Apex Data Loader

Force.com IDE

MuleSoft

Job description

Freeway. Estamos en busca de un Consultor Técnico Salesforce para unirse a nuestro equipo de práctica Salesforce, formando parte del Summit Partner de mayor crecimiento en Latinoamérica. Nuestra misión es ayudar a transformar y optimizar las estrategias empresariales de nuestros clientes en toda la región, revolucionando la forma en que utilizan herramientas de ventas, servicio, marketing, análisis y de fidelización de clientes. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, colaborando con algunas de las corporaciones más destacadas. En Freeway tendrás la oportunidad de construir una carrera sólida y llena de oportunidades. En nuestro entorno, fomentamos el crecimiento de nuestros profesionales, ofreciendo un ambiente desafiante, innovador y propicio para el desarrollo personal, con un enfoque constante en la búsqueda de la excelencia.

Perfil del candidato

• Licenciatura / Ingeniería en informática, computación o carrera afín (Titulado)
• Experiencia de 3-4 años como desarrollador de Salesforce, sobre Force.com (Apex), Visualforce, triggers, Eclipse IDE, Salesforce Object Query Language (SOQL) y Javascript
• Uso de Apex Data Loader
• Desarrollo (Java o NET) de al menos 2 años
• Entendimiento de la Programación Orientada a Objetos
• Experiencia en el desarrollo de Interfaces
• Experiencia con GTI, la API de metadata de Salesforce, sandboxes y herramientas de implementación
• Experiencia con Lightning App Builder y Lightning Components
• Habilidad para escribir y optimizar código Apex para personalizaciones más avanzadas y complejas
• Realizando y ejecutando scripts de pruebas
• Realizando análisis y documentación de requerimientos
• Buen conocimiento de las herramientas declarativas
• Habilidad para personalizar la plataforma mediante la creación de campos personalizados, objetos personalizados y páginas de diseño personalizadas
• Conocimiento de integraciones con otras aplicaciones y sistemas, utilizando herramientas como REST y SOAP APIs, y herramientas de integración como MuleSoft
• Capacidad para planificar y ejecutar migraciones de datos desde fuentes externas hacia Salesforce
• Habilidad para comprender los procesos comerciales del cliente y traducirlos en soluciones efectivas utilizando Salesforce
• Previa experiencia con herramientas de desarrollo tales como Force.com IDE, Illuminated Cloud, herramienta de migración and y otras
• Que cuente con la práctica de metodologías ágiles, incluidos scrum y entornos de integración continua.
• Experiencia interactuando directamente con los usuarios finales durante el levantamiento de requerimientos, diseño, y pruebas
• Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los stakeholders y el equipo, explicando conceptos técnicos de manera comprensible
• Certificaciones deseables: Salesforce Developer I, Salesforce Developer II, Salesforce Administrator, App Builder Certification, Process Automation, Salesforce Associate.
• Es indispensable un nivel de inglés avanzado

Funciones y actividades

• Proporcionar los conocimientos técnicos sobre evaluación, análisis y desarrollo de soluciones tecnológicas, incluyendo la integración con otras soluciones de software empresarial.
• Trabajar directamente con el Project Manager, arquitectos de software y usuarios finales con el fin de traducir los requerimientos de negocio a soluciones sobre Force.com.
• Participar y contribuir en todos los hitos del proyecto, incluido el diseño, la configuración, el desarrollo, la implementación, pruebas, despliegue y mantenimiento.
• Desarrollar soluciones dentro de la plataforma Salesforce para respaldar funciones comerciales críticas y cumplir con los objetivos del proyecto, los requisitos del cliente y las metas de la empresa.
• Colaborar con los programadores internos y externos para coordinar la ejecución de proyectos.
• Construcción de Visualforce y controladores personalizados con vista Lightning.
• Creación de registros, login a usuarios, creación de triggers.
• Interfaces con sistemas externos tipo REST.
• Desencadenadores APEX.
• Process builder, flujos de proceso.
• Llamadas a webservices.
• Desarrollar Web Services para dar soporte a la integración con otras aplicaciones corporativas.
• Desarrollo y mantenimiento de páginas Visualforce (HTML, PDF).
• Clases APEX.

Habilidades blandas

• Comunicación efectiva, capacidad para transmitir ideas claras a equipos técnicos y no técnicos.
• Resolución de problemas y pensamiento crítico, habilidad para abordar desafíos.
• Adaptabilidad y gestión del tiempo, flexibilidad para ajustarse a cambios y cumplir plazos.
• Empatía y capacidad de negociación, entender y satisfacer las necesidades de los stakeholders mientras se llega a acuerdos beneficiosos.
• Mentoría y desarrollo de talento, apoyo al crecimiento profesional de otros miembros del equipo.
• Ética profesional, compromiso con la integridad y el cumplimiento de normativas y estándares de la industria.