Consultor SAP HCM - SSFF

Resolutor Ti; Pennsylvania; Remote; USD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Una consultora multinacional busca un profesional con amplia experiencia en SAP HCM para un puesto remoto. Se requiere conocimientos en procesos de remuneraciones, parametrización SAP y capacidad de ofrecer soporte técnico. Los candidatos deben tener habilidades en inglés y experiencia en migraciones de datos de nómina, idealmente con certificaciones en áreas relacionadas.

Benefits

Seguro complementario de salud y dental sin costo

Reembolso de gastos de internet

Acceso a plataforma de capacitación con cursos disponibles

Qualifications

• Mínimo 7 años de experiencia en SAP HCM PY y su parametrización.
• Experiencia con SuccessFactors y configuración de módulos relacionados.
• Capacidad de documentación técnica y funcional.

Responsibilities

• Liderar procesos de diseño e implementación de nómina SAP.
• Resolver incidentes complejos y hacer pruebas funcionales.
• Generar documentación clara sobre procesos de nómina.

Skills

Inglés

Parametrización SAP HCM PY

Configuración de esquemas

Resolución de incidentes

Job description

Resolutor TI Consultores es una compañía de profesionales con más de 15 años de experiencia en el rubro de la consultoría informática, especialmente en soluciones SAP.

Descripción del empleo

Este es un puesto de trabajo remoto.

Estamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en procesos de remuneraciones bajo plataforma SAP HCM, idealmente con integración a SuccessFactors para una asignación en modalidad 100% remota con contrato indefinido en una consultora multinacional.

• Experiencia laboral de hasta 10 años.
• Nivel de inglés que permita comunicarse con claridad en reuniones y entrevistas orales y escritas (entrevista se realizará en inglés).
• Experiencia en parametrización y soporte del módulo de Nómina (+7 años de experiencia en SAP HCM PY), tanto en entornos ECC como Employee Central Payroll (ECP).
• Conocimientos avanzados en configuración de esquemas, reglas de cálculo, tipos de haberes y descuentos, infotipos, ausencias, entre otros.
• Experiencia con SuccessFactors Employee Central como fuente de datos y su integración con SAP PY.
• Capacidad para liderar procesos de diseño, implementación y soporte de nómina SAP en clientes de mediana o alta complejidad.
• Habilidad para resolver incidentes complejos y realizar pruebas funcionales y de regresión.
• Capacidad de generar documentación funcional y técnica clara.
• Deseable: conocimientos básicos de lectura de código ABAP para diagnóstico de errores.
• Se valorará experiencia en migraciones de datos de nómina y conocimientos en otros submódulos SAP HCM (OM, PA, TM).
• Idealmente con experiencia en entornos S/4HANA y certificaciones en SAP PY o SuccessFactors.
• En esta oportunidad sólo aplicar chilenos o residentes en Chile.
  

Modalidad: 100% remoto.

Beneficios:

- Seguro complementario de salud y dental sin costo para el trabajador ni sus cargas.

- Reembolso de gastos de internet.

- Acceso a plataforma de capacitación con todos los cursos disponibles.