Consultor SAP FI/CO SR com experiência em FSCM

Hubclub Go; Colorado; Remote; USD 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

PcD inclusive

Job summary

Grupo Stefanini procura Consultor SAP FI/CO Sênior para atuar em projetos de implementação, suporte e melhorias em SAP, visando excelência financeira e de controladoria. Interação com áreas de negócio globais e equipes multiculturais.

A vaga aceita PcD e oferece modelo remoto, com atuação em ambiente internacional. Inglês avançado é essencial para colaboração com clientes e times globais.

Qualifications

• Experiência sólida como Consultor SAP FI/CO Sênior em projetos de implementação e suporte.
• Vivência em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA e integrações financeiras.
• Inglês avançado para atuação em ambiente global.

Responsibilities

• Atuar na implementação, configuração e suporte dos módulos SAP FI e CO.
• Conduzir levantamentos de requisitos, desenho de soluções, testes e treinamentos.
• Participar de projetos de migração, rollout e transformação digital em SAP ECC/S/4HANA.

Skills

SAP FI/CO Sênior

FSCM conhecimento

Inglês avançado

Tools

SAP ECC

SAP S/4HANA

Job description

Consultor SAP FI/CO SR com experiência em FSCM

Publicada em 26 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 25 de dezembro de 2026

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

Vaga: Consultor SAP FI/CO Sênior

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP FI/CO Sênior para atuar em projetos estratégicos de implementação, suporte e melhorias em ambiente SAP, garantindo a excelência dos processos financeiros e de controladoria, com forte interação com áreas de negócio e equipes globais.

Responsabilidades:

• Atuar na implementação, configuração e suporte dos módulos SAP FI (Financial Accounting) e SAP CO (Controlling).
• Conduzir levantamentos de requisitos, desenho de soluções, testes integrados, treinamentos e suporte pós-go-live.
• Participar de projetos de migração, rollout e transformação digital em ambientes SAP ECC e/ou SAP S/4HANA.
• Realizar análise e otimização de processos financeiros, contábeis e de controladoria.
• Interagir com equipes multidisciplinares, stakeholders de negócio e times internacionais.
• Elaborar documentação funcional e garantir aderência às melhores práticas SAP.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Experiência sólida como Consultor SAP FI/CO Sênior.
• Vivência em projetos de implementação e suporte de SAP ECC e/ou SAP S/4HANA.
• Conhecimento avançado em processos financeiros, contábeis, controladoria, fechamento financeiro e integrações entre módulos SAP.
• Experiência com especificação funcional, testes, homologação e atendimento a usuários-chave.
• Inglês avançado para atuação em ambiente global.

Diferenciais:

• Experiência com SAP FSCM (Financial Supply Chain Management), especialmente nos módulos:
• CR (Credit Management)
• CLM (Collections Management)
• COL (Dispute/Collections Management)
• Espanhol intermediário ou avançado.
• Certificações SAP relacionadas aos módulos FI/CO ou FSCM.

Perfil Comportamental:

• Excelente capacidade analítica e resolução de problemas.
• Comunicação clara e habilidade de relacionamento com áreas técnicas e de negócio.
• Perfil consultivo, colaborativo e proativo.
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e multiculturais.

Idiomas:

• Inglês: Obrigatório
• Espanhol: Desejável

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
5. Etapa 5: Entrevista Cliente
6. Etapa 6: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?