No Grupo Stefanini, você pode fazer parte de uma jornada de transformação global, colaborando na criação de soluções que combinam tecnologia, inteligência artificial e criatividade humana. Buscamos uma pessoa Consultora SAP HCM PY Sênior para atuar na sustentação, evolução e implementação de soluções de folha de pagamento no SAP, contribuindo para a estabilidade do ambiente e a conformidade com a legislação brasileira.
Você trabalhará em parceria com as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, transformando necessidades do negócio em soluções funcionais e técnicas. Aqui, colaboração, inovação, respeito, autonomia e parceria fazem parte da forma como trabalhamos.
Responsabilidades
- Atuar na sustentação e evolução do SAP HCM PY, contribuindo para a estabilidade, o desempenho e a disponibilidade do ambiente.
- Analisar chamados complexos, identificar causas-raiz e implementar soluções e melhorias.
- Participar de projetos de roll-out, melhorias e novas implementações relacionadas ao SAP HCM.
- Criar e manter regras de cálculo (PCRs) e esquemas de folha (Schemas) complexos.
- Configurar o sistema conforme convenções coletivas, políticas internas e necessidades do negócio.
- Acompanhar atualizações da legislação trabalhista brasileira e apoiar a conformidade dos processos de folha.
- Atuar com eSocial no SAP, tratando inconsistências, saneando erros e acompanhando o envio de eventos.
- Traduzir necessidades das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em especificações funcionais e técnicas.
- Avaliar cenários, propor soluções eficientes e escaláveis e apoiar decisões técnicas.
- Trabalhar de forma integrada com outros módulos do ecossistema SAP HCM.
Requisitos obrigatórios
- Experiência sólida como Consultor(a) SAP HCM, com atuação no módulo PY – Payroll / Folha de Pagamento – Localização Brasil.
- Conhecimento avançado em configuração de Schemas e PCRs.
- Experiência com processos de folha de pagamento, incluindo médias, pensão alimentícia, férias, rescisão, 13º salário, encargos e demais rotinas relacionadas.
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira aplicada ao SAP HCM.
- Experiência prática com eSocial no SAP, incluindo mensageria, tratamento de inconsistências e acompanhamento de eventos.
- Conhecimento dos submódulos SAP HCM PA (Personnel Administration), PT (Time Management) e BN (Benefits).
- Experiência em empresas de grande porte e familiaridade com alto volume de processamento de folha e múltiplas regras sindicais.
- Capacidade de atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio.
- Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.
Diferenciais
- Experiência em empresas dos segmentos industrial, metalúrgico ou siderúrgico.
- Vivência em projetos de roll-out, melhorias ou implementação de soluções SAP HCM.
O que esperamos
Esperamos que você tenha uma atuação colaborativa e consultiva, com capacidade de compreender as necessidades do negócio e transformá-las em soluções consistentes para os processos de folha.
Na Stefanini, você encontrará um ambiente que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, com oportunidades de crescimento profissional e participação em iniciativas de impacto global.