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datashake recrute un stagiaire Junior Consultant SEA/SMA à Paris. Vous bénéficierez d’une formation complète et apprendrez les bonnes pratiques des campagnes d’acquisition et de l’analyse de données pour piloter vos campagnes en autonomie.
Vous collaborez avec les Consultants sur l’analyse du brief, la gestion des campagnes (Meta/Google/Bing/LinkedIn/Pinterest/Twitter…), la relation client et la création de dashboards.
En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les bonnes pratiques des campagnes d’acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google) et de l’analyse de données pour piloter tes campagnes en autonomie.
Tes missions
En tant que Junior Consultant SEA/SMA, tu vas collaborer avec les Consultants sur les missions suivantes :
Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !
Les +
Tu suis une formation Bac +4/5 avec spécialisation dans le marketing digital et tu cherches un stage de fin d’études
Tu as un profil hybride commercial/consultant passionné par le digital
Tu es la personne qu’il nous faut si :
Tu as des notions sur Google Ads ou Meta Ads (certifications appréciées), à défaut tu es très motivé(e) pour apprendre
Tu souhaites participer au développement d’un groupe d’accélération digitale
Tu es à l’aise avec les chiffres et tu as une forte capacité d’analyse
Tu as une aisance rédactionnelle et tu maitrises parfaitement l’orthographe et la grammaire.
Tu veux mettre les mains dans le cambouis en pilotant des campagnes qui ont un impact direct sur le business de tes clients
Tu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux, proactif, autonome et à l’écoute
Tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule
Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.
C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.
En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.