Consultant Agile Organisation (all genders)

Wavestone; Deutschland; Hybrid; USD 68,626 - 91,501; Full time

Benefits offered by this job

Mobile Work Policy

30 Tage Jahresurlaub

Faires Gehalt

Unternehmenskultur Mentoring

Job summary

Wavestone sucht einen Consultant Agile Organisation für spannende Projekte im Bereich agile Transformation. Du wirst Kunden coachen und aktiv an der Transformation zu einer agilen Organisation arbeiten, während du individuelle Projekte mit agilen Teams aufbaust.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Berufserfahrung und ist beratend tätig. Flexibilität und ein agiles Mindset werden gefordert. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir zahlreiche Benefits.

Qualifications

• Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
• Souveräner Auftritt im Umgang mit Management.
• Erfahrung in der Transformation von Organisationen.

Responsibilities

• Coaching von Kunden und Management.
• Aktive Begleitung des Wandels zu einer agilen Organisation.
• Entwicklung agiler Methoden zur Optimierung der Arbeitsweise.

Skills

Agiles Mindset

Coaching

Deutsch

Englisch

Education

Hochschulstudium

Tools

GenAI

Scrum

Job description

Wir bauen unser Organizational & Agile Transformation Team weiter aus und suchen dafür Dich als Consultant Agile Organisation am Standort Deiner Wahl.

Du kannst dich auf spannende Projekte mit den Schwerpunkten agile Transformation, Organisationswandel und Coaching von Management und Teams in skalierbaren agilen Frameworks freuen. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

Deine Aufgaben

• Du coachst und führst unsere Kunden und explizit deren Management im Aufbau eines agilen Mindsets.
• Du begleitest aktiv den Wandel zu einer agilen Organisation als Teil eines agilen Transformationsteams.
• Du etablierst und entwickelst agile Methoden zur Neugestaltung der Arbeits- und Denkweisen in einer lernenden Organisation mit offener Fehlerkultur.
• Du zeigst Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven innerhalb der agilen Organisation auf inkl. Einführung von Teamzielen und Incentivierungsmodellen in der crossfunktionalen Zusammenarbeit.
• Du baust individuelle skalierte Projektorganisationen mit mehreren agilen Teams auf (z.B. basierend auf SAFe, Spotify, LeSS).
• Du erhältst Coachings zum Scrum Master, Product Manager, Release Train Engineer oder vergleichbaren agilen Rollen.
• Du identifizierst neue Businessmöglichkeiten und baust ein Netzwerk auf.

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, eventuell mit einer Zusatzqualifikation.
• Nachweisliche Berufserfahrung als Scrum Master:in, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Position in einem agilen Umfeld, bevorzugt im Beratungsumfeld.
• Ein ausgeprägtes agiles Mindset, das Begeisterung und Motivation in Dein Umfeld bringt.
• Im Umgang mit Management unserer Kunden trittst Du souverän auf und verfügst über Erfahrungen in der Transformation von Organisationen.
• Hohe Umsetzungsstärke und Eigenmotivation.
• Auch in herausfordernden Situationen behältst Du den Überblick und verlierst weder Gelassenheit noch Humor.
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit GenAI (z.B. Copilot, ChatGPT).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie notwendige Reisebereitschaft als Berater:in.

Zusätzliche Pluspunkte

• Erfahrung in der Erstellung von Kundenangeboten, im Account Management sowie im Business Development.
• Praxiserfahrung in der Begleitung mehrerer agiler Teams, etwa als Coach, Guide oder Organisationsentwickler:in.
• Relevante Zertifizierungen wie z.B. systemische:r Coach, LeSS Practitioner, Scrum Master:in, SAFe oder Scrum@Scale.

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben: Wir versuchen, möglichst viele Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs – egal, ob privat oder beruflich, mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
• Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z.B. bei unseren Powerdays, in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zusätzlich gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studies mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in dem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.