Comptable général - CDI

Morning; Paris (TX); On-site; USD 48,000 - 74,000; Full time

Job summary

Morning recherche un(e) référent comptable capable de prendre en charge l’ensemble de la comptabilité générale avec une forte autonomie. Vous analysez les situations avant d’agir et proposez des solutions pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes opérationnelles et participerez activement aux clôtures et au reporting financier, tout en assurant la fiabilité des données et le respect des procédures.

Qualifications

• Solides connaissances en comptabilité générale et maîtrise des mécanismes comptables.
• Capacité d’analyse et de proposition pour améliorer les processus.
• Expérience +3 ans en cabinet et/ou en entreprise.

Responsibilities

• Piloter le cycle fournisseurs: contrôle, comptabilisation des factures, écarts, litiges et règlements.
• Suivre le cycle clients: vente, lettrage, encaissements et relances.
• Réviser et justifier les comptes de tiers (fournisseurs, clients, paie, immobilisations).
• Garantir une comptabilité propre et documentée tout au long de l’exercice, pas seulement en clôture.
• Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et analyses associées.
• Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE, DAS2).
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations durables.
• Participer à la rédaction et mise à jour des procédures comptables.
• Accompagner les équipes opérationnelles pour simplifier les processus.

Skills

Comptabilité générale

Autonomie

Rigueur

Education

DCG/DSCG/Master CCA/Ecole de Commerce

Tools

Pennylane

Excel

Job description

Au sein de l’équipe Comptabilité/Finance, vous êtes le ou la référent(e) comptable d’une société du groupe Morning. Vous prenez en charge l’ensemble de la comptabilité générale avec une forte autonomie et êtes responsable de la qualité et de la fiabilité des données financières.

Nous recherchons une personne capable de produire une comptabilité exhaustive et juste, d’analyser les situations avant d’agir et d’être force de proposition.

Ce poste ne consiste pas uniquement à exécuter des tâches comptables : il demande de comprendre les opérations, d’identifier les anomalies, d’anticiper les risques et de proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de leur apporter un véritable support et de simplifier leur quotidien grâce à des processus comptables efficaces et fiables.

Vos missions

• Piloter en toute autonomie le cycle fournisseurs : contrôle, comptabilisation des factures, gestion des écarts et litiges, préparation des campagnes de règlements.
• Assurer le suivi du cycle clients : intégration des ventes, lettrage, suivi des encaissements, relances et recouvrement en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Réviser et justifier régulièrement les comptes de tiers (fournisseurs, clients, paie, immobilisations…).
• Garantir une comptabilité propre, fiable et documentée tout au long de l’exercice, et non uniquement au moment des clôtures.
• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : cut‑off, provisions (CCA, FNP, AAR), réconciliations intercos, préparation du bilan et analyse du compte de résultat en lien avec le contrôle de gestion.
• Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE, DAS2…).
• Identifier les dysfonctionnements, analyser leurs causes et proposer des améliorations durables des processus comptables.
• Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l’optimisation des procédures comptables.
• Accompagner les équipes opérationnelles afin de fluidifier les échanges et rendre les processus comptables les plus simples et efficaces possible.
• Contribuer à des projets transverses de la Direction Financière (amélioration des outils, audit des processus, consolidation, conformité, optimisation des méthodes de travail…).

• Formation Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent).
• Solides connaissances en comptabilité générale et maîtrise des principaux mécanismes comptables.
• Expérience + 3 ans en cabinet et/ou en entreprise.
• Bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable (Pennylane est utilisé chez Morning).

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne qui :voit l’intelligence artificielle comme une opportunité de faire évoluer le métier de comptable : automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, gagner en efficacité et consacrer davantage de temps à l’analyse, au contrôle et à l’accompagnement du business.est capable de travailler en totale autonomie et de prendre des décisions sur son périmètre ;fait preuve d’esprit critique et cherche à comprendre avant d’exécuter ;est rigoureuse et exigeante sur la qualité de sa comptabilité ;est proactive, identifie les problèmes avant qu’ils ne deviennent bloquants et propose des solutions concrètes ;est ouverte au changement et n’hésite pas à remettre en question les pratiques existantes lorsqu’elles peuvent être améliorées.apprécie le travail en équipe et sait communiquer efficacement avec des interlocuteurs non financiers afin de faciliter leur travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Morning, c’est intégrer une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs et leur donne les moyens d’avoir un réel impact.

Une culture responsabilisante, où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées.

Le droit à l’erreur : nous préférons tester, apprendre et progresser plutôt que rester dans le statu quo.

Un environnement où les idées sont écoutées et où chacun peut contribuer à faire évoluer les processus.

Un poste avec de vraies responsabilités, au contact des équipes opérationnelles, pour construire une comptabilité fiable et utile au business.

La possibilité de découvrir plusieurs activités et secteurs, dans une entreprise en forte croissance.

Une équipe bienveillante, exigeante et collaborative, avec un cadre de travail flexible (espaces Morning et télétravail).

Nous croyons en la richesse de la diversité et il est important pour nous de favoriser un environnement inclusif et équitable pour tous et toutes. Nos offres d’emploi reflètent cet engagement en intégrant un énoncé affirmant notre volonté de promouvoir l’égalité des chances, sans distinction de genre, d’origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.