Commissioning Supervisor LV/MV (Europe)

Oxigent Technologies; España; Remote; USD 41,992 - 51,323; Full time

Benefits offered by this job

Cheque Formación

Retribución flexible

Acceso a gimnasios y actividades deportivas

Job summary

Una empresa multinacional en gestión de energía busca un/a Supervisor/a de puesta en marcha con sólida experiencia en distribución eléctrica. Será responsable de pruebas y puesta en servicio de equipos, trabajando en proyectos diversos. Se requiere título universitario en Ingeniería Eléctrica o similar, inglés avanzado, y 2-3 años de experiencia. Ofrecemos salario hasta 40.000 euros anuales, horario flexible, y modalidad remota al 100% mientras no haya viajes. ¡Únete a nuestro equipo!

Qualifications

• Experiencia de 2/3 años en puesta en marcha de equipos de BT y/o MT.
• Trabajo en sitio o en oficina de diseño electromecánico por mínimo 6 meses.
• Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE.

Responsibilities

• Liderar actividades de puesta en marcha de equipos de baja y media tensión.
• Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio.
• Colaborar con equipos de proyecto para asegurar integración de sistemas.

Skills

Inglés avanzado (B2/C1)

Conocimiento de equipos de media y baja tensión

Resolución de problemas

Capacitación de ingenieros y técnicos junior

Education

Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares

Tools

Premset

MCSET

PIX

Relés de protección SEPAM

Easergy UPS APC Symmetra

Paneles de distribución de BT

Job description

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE.

En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto.

Funciones principales

• Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos.
• Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos.
• Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas.
• Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha.
• Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha.
• Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha.

Requisitos

• Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares
• Inglés avanzado (B2/C1). Español alto.
• Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT.
• Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses.
• Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio.
• Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma).
• Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente)
• Contratación indefinida a través de Oxigent.
• Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales)+dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes
• Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados.
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
• ¡Y muchos otros beneficios!