City Visual Merchandiser - Paris / Ile-de-France

Diesel; Paris (TX); On-site; USD 46,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Development opportunities

Employee discounts on Diesel

Young and dynamic team

Inclusive work environment

Meal vouchers

Job summary

Diesel recrute un City Visual Merchandiser pour garantir la mise en œuvre cohérente des activités VM dans nos points de vente à Paris et en Île-de-France.

Vous travaillez sous l'Area Visual Merchandising Manager, accompagnez les lancements saisonniers et veilliez à la cohérence de l’image de marque, l’expérience client et la performance commerciale.

Qualifications

• Passion pour le Visual Merchandising, la mode et l'expérience client.
• Créatif avec sens commercial et équilibre marque/business.
• Proactif, autonome et orienté solutions.
• Capacité à gérer plusieurs points de vente et priorités.
• Bon communicant et capable de travailler avec les Store Managers.

Responsibilities

• Garantir la mise en œuvre VM cohérente dans Paris et Île-de-France.
• Mettre en œuvre lancements, rotations vitrines et mises à jour VM.
• Effectuer visites régulières et optimiser présentation et performance.
• Analyser performances, tendances produit et best-sellers.
• Collaborer avec le management des magasins et Area VM.
• Réaliser reportings photographiques VM post-visites et launches.

Skills

Visual Merchandising

Créatif

Autonomie

Proactivité

Bonne communication

Gestion multi-points de vente

Job description

Diesel has long been a leading pioneer in denim and casual fashion, known for moving outside and ahead of trends in its industry. While retaining always its DNA, in recent years Diesel has evolved into the world of premium casual wear, becoming a true alternative to the established luxury market. Diesel is a truly worldwide organization. It is present in more than 80 countries with 5,000 points of sale, including more than 400 company owned stores.

Pour l’ensemble de nos points de vente à Paris et en Île-de-France, nous recherchons un(e) City Visual Merchandiser afin de garantir la mise en œuvre cohérente des activités de Visual Merchandising au sein des différents magasins, conformément aux guidelines VM de la marque.

Rattaché(e) à l’Area Visual Merchandising Manager, le/la City Visual Merchandiser travaille en étroite collaboration avec les Store Managers et les équipes magasin afin de maintenir et renforcer l’image de la marque sur l’ensemble des points de vente. Il/elle accompagne les lancements saisonniers, campagnes et mises à jour VM, tout en apportant son expertise pour soutenir la cohérence de l’image de marque, l’expérience client et la performance commerciale.

Principales responsabilités

• Garantir la mise en œuvre cohérente du Visual Merchandising dans l’ensemble de nos points de vente à Paris et en Île-de-France, conformément aux guidelines VM de la marque et du Corporate VM.
• Mettre en œuvre les lancements saisonniers, collections, campagnes, rotations de vitrines et mises à jour VM, tout en veillant à la cohérence de l’image de marque dans les vitrines, mannequins, présentations produits, styling, zoning et espaces clients.
• Effectuer régulièrement des visites des points de vente, identifier les opportunités d’amélioration et mettre en place les actions nécessaires afin d’optimiser continuellement la présentation et la performance commerciale.
• Intégrer les enjeux commerciaux dans les stratégies VM et analyser les performances, tendances produits, best-sellers et produits à faible rotation afin d’identifier les opportunités de VM et de remerchandising.
• Collaborer avec le Management des magasins et l’Area VM sur les ajustements VM en cours de saison, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque point de vente.
• Être le référent VM des points de vente attribués et développer une relation de confiance avec les Store Managers et les équipes magasin.
• Fournir des feedbacks clairs et constructifs, assurer le suivi des actions et accompagner les équipes afin de maintenir un niveau élevé de standards VM entre les visites.
• Organiser un calendrier efficace de visites et d’activités VM sur l’ensemble des points de vente à Paris et en Île-de-France, en fonction des priorités commerciales, lancements saisonniers et besoins spécifiques des magasins.
• Planifier efficacement la charge de travail afin de garantir un niveau de support adapté à chaque point de vente et le respect des deadlines Corporate et Area VM.
• Reporter directement à l’Area VM, avec des informations régulières sur les standards des magasins, les opportunités commerciales, les challenges et les actions mises en œuvre.
• Réaliser des reportings photographiques VM à la suite des visites, lancements, rotations et opérations de remerchandising.

Vous

• Passionné(e) par le Visual Merchandising, la mode, le retail et l’expérience client.
• Créatif(ve), avec une forte sensibilité commerciale et capable de trouver le juste équilibre entre l’image de marque et les besoins du business.
• Proactif(ve), autonome et orienté(e) solutions, avec la capacité d’identifier les opportunités et de proposer des améliorations.
• À l’aise dans la gestion de plusieurs points de vente, priorités et échéances simultanément.
• Bon communicant(e), capable de développer des relations efficaces avec les Store Managers, les équipes magasin et les interlocuteurs transverses.
• À l’aise pour accompagner et guider les équipes afin d’atteindre et de maintenir des standards VM élevés.
• Curieux(se) des clients, des concurrents, des tendances mode et du marché local.
• Capable de prendre en charge l’exécution quotidienne du VM tout en sachant identifier les situations nécessitant un alignement ou une remontée auprès de l’Area VM Manager.
• Flexibilité pour se déplacer régulièrement entre les différents points de vente situés à Paris et en Île-de-France.

Ce que nous offrons

• Opportunités de développement au sein du réseau Diesel et du groupe OTB, en France et à l’international.
• Remises employé sur Diesel et les autres marques exclusives du groupe OTB.
• Une équipe jeune et dynamique.
• Un environnement de travail inclusif.
• Des titres-restaurant.

As part of OTB Group, we work in a proactive environment, where everyone is challenged to achieve new goals, outstanding performances are recognized, and valuable career opportunities are provided to all employees.

For us People come first: we have an international environment with employees of 60 nationalities and more than 60% women, with 35 years as average age.

#DSL

Privacy policy available here: https://apps.otb.net/hr-gdpr/