Chief Digital Officer (CDO) – Scalpers

CyberLideria MGZN; Iowa (LA); On-site; USD 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos en colección

Oportunidades de crecimiento

Entorno creativo y colaborativo

Job summary

Una empresa del sector retail en Iowa busca un/a Chief Digital Officer (CDO) para liderar la estrategia digital y fomentar el crecimiento online. El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en liderazgo digital, preferiblemente en Ecommerce, y formación universitaria en áreas relevantes. Se necesita un enfoque estratégico e innovador para impulsar la transformación tecnológica dentro de la organización, trabajando con equipos multidisciplinares y gestionando un presupuesto significativo.

Qualifications

• Mínimo 4 años en liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce.
• Formación adicional en transformación digital es valorable.
• Conocimientos avanzados en analítica web y marketing digital.

Responsibilities

• Definir e implementar estrategia digital global.
• Supervisar ecommerce y otros canales digitales.
• Gestionar presupuesto del área digital.

Skills

Experiencia en Ecommerce

Liderazgo de equipos multidisciplinares

Analítica web

Marketing digital

Conocimientos en CRM

Education

Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business o afines

Tools

GA4

Shopify

Job description

Scalpers, compañía española de referencia en el sector retail de moda, inicia un proceso de selección para incorporar un/a Chief Digital Officer (CDO) que lidere la estrategia digital global y acelere su crecimiento en el ecosistema online.

Tras 16 años de trayectoria, la marca —nacida en el segmento masculino y expandida posteriormente a niño, mujer y niña— opera actualmente en 6 países, con más de 225 puntos de venta internacionales y una plantilla superior a 1.300 profesionales.

En esta nueva etapa de consolidación y expansión, la compañía apuesta por reforzar su liderazgo digital.

Misión del puesto

La persona que asuma la posición será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia digital integral de la compañía, impulsando la transformación tecnológica, la cultura data-driven y el crecimiento rentable del canal digital.

Formará parte del Comité de Dirección y liderará un equipo multidisciplinar de más de 35 personas.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia digital global alineada con los objetivos de negocio.
• Impulsar la transformación digital y la adopción tecnológica en toda la organización.
• Supervisar los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps y colaboraciones).
• Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.
• Gestionar el presupuesto completo del área digital (marketing, tecnología y recursos humanos).
• Promover la integración de soluciones SaaS, automatización de procesos e innovación tecnológica (IA, cloud, ciberseguridad).
• Implementar metodologías ágiles y optimizar procesos digitales.
• Analizar y optimizar KPIs clave como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión y NPS, tomando decisiones basadas en datos.
• Representar el área digital en el Comité de Dirección y colaborar transversalmente con el resto de departamentos.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo digital, preferentemente en entornos Ecommerce (valorable experiencia en sector moda).
• Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o disciplinas afines.
• Se valorará formación adicional en transformación digital, metodologías ágiles, inteligencia artificial o analítica de datos.
• Conocimientos avanzados en:
  • Ecommerce y customer journey
  • Analítica web (GA4, dashboards, heatmaps)
  • Marketing digital (performance, SEO, SEM, afiliación, contenidos)
  • CRM y fidelización
  • Plataformas tecnológicas (Shopify, herramientas SaaS, programas de loyalty)
  • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio

Se busca un perfil estratégico, innovador, orientado a resultados y con experiencia demostrada en liderar proyectos de alto impacto y transformaciones organizativas.

Qué ofrece la compañía

• Beneficios exclusivos, incluyendo descuentos en colección y programas de reconocimiento.
• Oportunidades reales de crecimiento en una empresa con proyección internacional.
• Entorno dinámico, creativo y colaborativo, donde se valoran la iniciativa y las nuevas ideas.
• Propósito claro, centrado en calidad, creatividad y sostenibilidad, con foco en ofrecer experiencias diferenciales al cliente.