Chief architect in payments

Inwizo; United States; Remote; USD 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Inwizo ищет архитектора платформы, который объединит существующие платежные контуры в единую устойчивую платформу. Ваша задача — навести порядок в сложных системах, определить, где находятся ledger, settlement и reconciliation, и как данные мерчантов интегрируются в бизнес-процессы.

Кандидат имеет опыт в payments/fintech и готов работать над модернизацией legacy, декомпозицией монолитов и обеспечением высокой доступности.

Qualifications

• Есть опыт архитектуры уровня платформы или нескольких продуктов, а не только отдельных сервисов.
• Опыт в платежах, финтех, processing, acquiring, issuing, wallet, банковских технологиях или высоконагруженном транзакционном бизнесе.
• Понимание ledger, settlement, reconciliation, идемпотентности и согласованности данных.
• Опыт с распределёнными системами, API, очередями, event-driven архитектурой и высокой доступностью.
• Опыт модернизации legacy и аккуратной декомпозиции монолитов.

Responsibilities

• Сформировать понятную архитектуру платформы: объединим и разделим компоненты, определить где живут ledger, routing, settlement, reconciliation и данные для мерчантов.
• Анализировать legacy eCommerce-платформу и предложить план её развития без риска для бизнеса.
• Настроить правила интеграций: API, события, данные, логирование, мониторинг, безопасность и совместимость изменений.
• Принимать решения по кросс-системным изменениям совместно с CTO, продуктом и инженерными командами.
• Помогать подключать новые технологические активы и команды без создания нового изолированного контура.

Skills

Platform architecture

Payments/Fintech domain

Distributed systems

API/Message queues/Event-driven

High availability

Legacy modernization

Monolith decomposition

Cross-functional collaboration

Job description

Описание

В Inwizo не ищут «ещё одного архитектора». Здесь нужна ключевая роль: собрать несколько работающих платежных контуров в одну понятную, устойчивую и управляемую платформу. У нас уже есть процессинги, eCommerce, wallet, billing, merchant-продукты, финансовый учёт, reconciliation и data-системы. Бизнес работает и растёт. Теперь нужен человек, который разберётся, как всё должно быть устроено дальше — без бесконечных переписываний и без остановки production. Если вы умеете наводить порядок в сложных системах, понимаете, где в платежах живут деньги, статусы и правда о данных, — это ваша роль.

Задачи

Сформировать понятную архитектуру платформы: что объединяем, что оставляем автономным, как системы взаимодействуют между собой. Определить, где должны жить ledger, routing, settlement, reconciliation, отчётность и ключевые данные для мерчантов. Разобрать legacy eCommerce-платформу и предложить реальный план её развития без риска для бизнеса. Настроить правила для интеграций: API, события, данные, логирование, мониторинг, безопасность и совместимость изменений. Принимать решения по кросс-системным изменениям вместе с CTO, продуктом и инженерными командами. Помогать подключать новые технологические активы и команды без создания ещё одного изолированного контура.

Требования

Вы уже работали архитектором уровня платформы или нескольких продуктов, а не только проектировали отдельный сервис. опыт в payments, fintech, processing, acquiring, issuing, wallet, banking technology или другом высоконагруженном транзакционном бизнесе; понимание ledger, settlement, reconciliation, идемпотентности и консистентности данных; опыт с распределёнными системами, API, очередями, event-driven architecture и high availability; опыт модернизации legacy и аккуратной декомпозиции монолитов; умение спорить по существу, находить рабочие компромиссы и отвечать за последствия решений. Будет плюсом: Платёжный опыт — большой плюс. Но если вы строили действительно сложные высоконагруженные транзакционные системы, готовы быстро погрузиться в домен и умеете мыслить на уровне платформы — тоже будем рады познакомиться

Условия

Работа в амбициозной международной компании, которая активно растёт и развивается. Возможность влиять на ключевые технические решения и видеть результат своей работы в реальном бизнесе. Высокий уровень самостоятельности, доверия и ответственности в рамках своей зоны. Работа в сильной команде профессионалов, где ценят экспертизу, инициативу и прямой диалог. Интересные нестандартные задачи, которые дают пространство для профессионального и карьерного роста. Возможность реализовывать собственные идеи и участвовать в развитии продуктов и технологий компании. Открытая рабочая среда без лишней бюрократии и с фокусом на результат