Chef de Partie pâtisserie le Ciro's H/F (2025-15809)

Barrière Group; York (York County); On-site; USD 10,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un établissement de renom recherche un(e) Chef de Partie pâtisserie passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en pâtisserie tout en travaillant sous la supervision d'un chef pâtissier expérimenté. Vous serez responsable de la préparation des desserts, de la gestion de la mise en place, et de la garantie d'un service de qualité pour nos clients. Ce poste offre un environnement stimulant où l'apprentissage et la créativité sont encouragés, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration haut de gamme.

Benefits

Rémunération attractive

Opportunités de mobilité

Formations personnalisées

Intégration ludique

Possibilité d’hébergement

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents services.

Responsibilities

• Réalisation de la mise en place en coordination avec le Chef.
• Respect des règles d'hygiène et gestion de la qualité des desserts.

Skills

Rigueur

Sens du détail

Autonomie

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Job description

Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)

Le Casino Barrière Deauville recherche une ou un Chef de partie pâtisserie

Afin de renforcer notre équipe restauration, le restaurant le Ciro's du Resort Barrière Deauville recherche un Talent : un(e) Chef de Partie pâtisserie (H/F).

Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous aussi demain ?

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef pâtissier :

1. Réalisation de la mise en place en coordination avec le Chef
2. Rotation de la mise en place et une bonne gestion pour les jours de congés
3. Respect des règles d'hygiène
4. Assurer les services de manière régulière pour la bonne qualité des desserts pour les clients
5. Veiller à la bonne tenue du poste de travail

Contrat 39 heures.

Rémunération attractive
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
[Possibilité d’hébergement]

Statut employé, Salaire de base 2130€, prime incitative sur le chiffre d’affaire

Prise de poste dès mai 2025

Préqualification téléphonique
Entretien en visio ou physique avec le responsable
Bienvenue chez Barrière !

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

• Tenue de travail propre au quotidien.

• Rigueur, sens du détail, ponctualité, autonomie.

• L’envie d’apprendre et de partager de nouvelles techniques culinaires et d’évoluer.

• Force de proposition envers les équipes.

• Avoir un bel esprit d’équipe et la joie de vivre au travail !

• S’adapter face aux différents services parfois plus intenses que d’autres en pleine saison estivale et aux multiples techniques de travail.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité