Chef de Département Intérim — Leadership et Impact

RONA

Ontario (CA)

On-site

USD 36,000 - 55,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Rabais employés
Assurances
Formation continue
Télémédecine GreenShield+

Job summary

RONA, leader en quincaillerie et rénovation au Canada, recherche un gérant-e pour piloter un département, encadrer et motiver une équipe, et contribuer directement au service client. Vous supervisionnez l’exécution des priorités, résolvez les situations, établissez les horaires et assurez le respect du budget d’heures.

Opportunités d’avancement et environnement inclusif. Propose des avantages tels que des réductions employés, assurances et formation continue; travail d’équipe et engagement

Qualifications

  • Expérience antérieure en supervision d'équipe.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à fixer des priorités et à prendre des décisions.

Responsibilities

  • Superviser l’exécution du travail selon les priorités établies en fonction des besoins de l’entreprise.
  • Résoudre les situations problématiques rencontrées en assurant la satisfaction de la clientèle.
  • S’occuper de la mise en marché en collaboration avec le directeur.
  • Établir les horaires de travail en s’assurant de respecter le budget d’heures allouées et de répondre adéquatement aux besoins de la clientèle.
  • Encadrer, encourager et motiver son personnel et en assurer le suivi.
  • Participer à l’évaluation du rendement et à la formation de son personnel et en assurer le suivi.
  • Respecter les politiques et procédures de l'organisation.

Skills

Supervision d'équipe
Excellentes compétences en沟通
Capacité à fixer des priorités

Job description

RONA, leader en quincaillerie et rénovation au Canada, recherche un gérant-e pour piloter un département, encadrer et motiver une équipe, et contribuer directement au service client. Vous supervisionnez l’exécution des priorités, résolvez les situations, établissez les horaires et assurez le respect du budget d’heures.

Opportunités d’avancement et environnement inclusif. Propose des avantages tels que des réductions employés, assurances et formation continue; travail d’équipe et engagement

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