Chargé-e de mission Autorité environnementale

DREAL Occitanie; United States; Remote; USD 78,000 - 106,000; Full time

Job summary

DREAL Occitanie recrute un(e) chargé(e) d’évaluation environnementale pour piloter les avis et décisions liés à l’eau, à la mer et au littoral, et pour animer des groupes de travail sur ces thématiques. Vous travaillerez sous l’autorité du DAEE et serez amené(e) à collaborer avec les services de l’État et les partenaires régionaux.

Profil: niveaux A, connaissances techniques et réglementaires en environnement, autonomie et capacité d’analyse et de pédagogie.

Qualifications

• Compétences techniques: connaissances en environnement visé par l’évaluation environnementale (écologie, paysage, eau, risques, énergie, qualité de l’air, bruit) et domaine eau/mer/littoral.
• Connaissances réglementaires en évaluation environnementale et urbanisme.
• Bonne connaissance du fonctionnement des services de l’État.

Responsibilities

• Qualité des productions (décisions et avis)
• Sûreté juridique des décisions proposées après examen au cas par cas
• Respect des délais

Skills

Écologie

Paysage

Eau

Risques

Énergie

Qualité de l’air

Bruit

Urbanisme

Analyse

Rédaction

Synthèse

Données DREAL

Cartographie

Travail en équipe

Autonomie

Argumentation

Pédagogie

Tools

Cartographie

Job description

Vos missions en quelques mots

Missions:

• Assurer les missions de l'autorité environnementale pour les projets, plans et programmes en particulier dans le domaine de l'eau, de la mer et du littoral, et des énergies renouvelables: préparer les décisions (au cas par cas) et les avis prévus par la réglementation, suivre les consultations électroniques et participer aux réunions correspondantes le cas échéant
• Préparer les cadrages préalables formels ou contribuer en phase amont à ces évaluations environnementales
• Être correspondant·e dans son domaine technique de référence vis-à-vis des collègues du DAE et des partenaires (DDTM et contributeurs à l'avis de l'autorité environnementale dans les services de la DREAL notamment)
• Proposer et animer des groupes de travail et des formations sur la thématique de l'évaluation environnementale (dans le domaine de l'eau, de la mer et du littoral en particulier)

Liaison hiérarchique: sans objet

Positionnement dans la structure: sous l'autorité du chef DAEE

Relations internes et externes:

• relations régulières avec les autres chargé·e·s de mission, afin de leur apporter un appui technique dans le domaine de référence et d'analyser les dossiers de manière homogène (processus qualité P18);
• relation privilégiée et échanges réguliers avec les membres de la MRAe sur les dossiers traités;
• relations régulières avec l'ensemble des services de la DREAL et sa direction (autorité en «charge du cas par cas» pour les projets pour le compte du préfet de région), les DDT(M), l'ARS, les préfectures de département, les établissements publics, les collectivités, les bureaux d'études, les maîtres d'ouvrages publics et privés, le réseau national «évaluation environnementale»...

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:

• qualité (de fond et de forme) des productions (décisions et avis);
• sûreté juridique des décisions proposées après examen au cas par cas;
• respect des délais.

Profil recherché

Niveau attendu : 1er niveau du corps des catégories A

Compétences:

• techniques:
  • bonnes connaissances dans les différents domaines de l'environnement visés par l'évaluation environnementale (écologie, paysage, eau, risques, énergie, qualité de l'air, bruit...), et plus particulièrement dans le domaine de l'eau, de la mer et du littoral
  • bonnes connaissances réglementaires dans les champs de l'évaluation environnementale et de l'urbanisme
  • bonne connaissance du fonctionnement des différents services de l'État
• transversales:
  • capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
  • capacité à exploiter les données internes de la DREAL et à les enrichir par d'autres sources d'informations
  • maîtrise des outils bureautique courants et pratique des outils cartographiques
• relationnelles:
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • autonomie de pensée et indépendance de jugement, capacité d'argumentation d'un point de vue
  • force de proposition
  • pédagogie