Chef.fe adjoint.e du Pôle évaluation environnementale

bloc-marque; United States; Remote; USD 48,000 - 64,000; Full time

Job summary

bloc-marque recherche un profil capable de suppléer le chef de pôle et de contribuer à l'organisation et au suivi des réunions et des évaluations environnementales.

Le/la candidat(e) doit savoir synthétiser, rédiger et communiquer clairement, avec une aptitude au management et à la pédagogie. Formation continue et échanges avec les partenaires publics sont prévus.

Qualifications

• Bonne compréhension des enjeux environnementaux.
• Capacité à se former rapidement à des thématiques non connues (urbanisme, ICPE, infrastructures routières, projets d'aménagement, énergie renouvelable).
• Connaissance de l'évaluation environnementale.
• Sens de l'organisation, rigueur, efficacité, réactivité, initiative, adaptation.
• Capacité de synthèse et rédactionnelle; bonne expression orale.
• Capacité managériale (organisation du travail et mobilisation d'une équipe).
• Capacité à faire preuve de pédagogie auprès des interlocuteurs.

Responsibilities

• Suppléer le/la chef·fe de pôle en son absence.
• Préparer avec le/la chef·fe de pôle les réunions de pôle, les (co)-animer et en assurer le suivi.
• Préparer avec le/la chef·fe de pôle les réunions MRAe, y participer et en assurer le suivi.
• Préparer et participer à des réunions d'intégration environnementale (ex : formation, cadrage informel, etc.).
• Réaliser des fiches de pré-analyse, valider des productions des chargé·e·s de mission du pôle, préparer des productions du PEE, répondre aux sollicitations extérieures.
• Créer des outils de partage de la connaissance (ex : fiches techniques et de doctrine, ateliers inter-services, etc.).
• Participer aux échanges nationaux (réglementation, doctrine, etc.).
• Répondre aux sollicitations des autorités hiérarchiques et fonctionnelles.

Skills

Enjeux environnementaux

Formation rapide

Évaluation environnementale

Organisation

Rigueur

Réactivité

Synthèse rédactionnelle

Expression orale

Leadership

Pédagogie

Education

Catégorie A2ème niveau

Job description

Vos missions en quelques mots

Suppléer le.la chef.fe de pôle en son absence
Préparer avec le.la chef.fe de pôle les réunions de pôle, les (co)-animer et en assurer le suivi
Préparer avec le.la chef.fe de pôle les réunions MRAe, y participer et en assurer le suivi
Préparer et participer à des réunions d'intégration environnementale (ex : formation, cadrage informel, etc.)
Réaliser des fiches de pré-analyse, valider des productions des chargé.e.s de mission du pôle, préparer des productions du PEE, répondre aux sollicitations extérieures
Créer des outils de partage de la connaissance (ex : fiches techniques et de doctrine, ateliers inter-services, etc.)
Participer aux échanges nationaux (réglementation, doctrine, etc.)
Répondre aux sollicitations des autorités hiérarchiques et fonctionnelles
Le poste est placé sous l'autorité du (de la) chef.fe de pôle.
La MRAe exerce une autorité fonctionnelle sur le PEE.
Le poste nécessite des échanges avec les porteurs de projet , les collectivités, les préfectures, les différentes
autorités compétentes et les services contributeurs (DDTM, ARS, autres services de la DREAL notamment).

Profil recherché

Le poste nécessite de posséder les compétences suivantes :

• Bonne compréhension des enjeux environnementaux
• Capacité à se former rapidement à des thématiques non connues (urbanisme, ICPE, infrastructures routières, projets d'aménagement, énergie renouvelable...)
• Connaissance de l'évaluation environnementale
• Sens de l'organisation, rigueur, efficacité, réactivité, initiative, adaptation
• Capacité de synthèse et rédactionnelle ; bonne expression orale
• Capacité managériales (notamment d'organisation du travail et de la mobilisation d'une équipe)
• Capacité à faire preuve de pédagogie auprès des interlocuteurs

Le poste nécessite une bonne maîtrise des procédures et une bonne connaissance des sujets environnementaux, qui peuvent pour partie s'acquérir par des formations et au contact de l'équipe et des partenaires. La sécurité juridique des projets et plans/programmes dépend pour partie de la maîtrise de ces connaissances.

Profil recherché : catégorie A 2ème niveau.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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