Chargé(e) d'opérations de construction

Ville d'Hyères; Joseph (UT); Vor Ort; USD 40.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Congés annuels 25 jours

RTT 11 jours

Zusammenfassung

Ville d’Hyères recherche un chargé(e) d'opérations de constructions pour assurer la gestion technique des bâtiments et des ouvrages.

Vous coordonnerez les études et les travaux, assurerez la sécurité, l'entretien et la restructuration, avec une attention particulière à la réglementation et au coût global des projets.

Qualifikationen

• Règlementation ERP incendie, accessibilité et sécurité des bâtiments publics.
• Diagnostics des bâtiments et des ouvrages
• Connaissance de la loi MOP, du PLU et du Code de l'urbanisme
• Économie de la construction et coût global

Aufgaben

• Gestion technique des bâtiments : ERP, sécurité, entretien, rénovation, modernisation
• Veille sur l'état des bâtiments et diagnostic des ouvrages
• Montage financier et administratif des opérations (budgets, marchés publics)
• Élaboration des marchés de maîtrise d'œuvre et de prestations intellectuelles
• Conduite et exécution des études (externes et internes) et des travaux
• Gestion des chantiers et reporting
• Conduite des études et coordination des intervenants

Kenntnisse

Autonomie

Esprit d'analyse

Organisation

Disponibilité

Ecoute

Ausbildung

Technicien Bâtiment

Jobbeschreibung

Description du poste

Le service Patrimoine Bâti de la Ville d’Hyères veille au quotidien à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation de son patrimoine bâti afin de garantir des équipements municipaux fonctionnels, sécurisés et adaptés aux besoins des usagers et des services. Dans ce cadre, la Ville d’Hyères recrute un chargé(e) d'opérations de constructions pour assurer la gestion technique des bâtiments et des ouvrages : maintenance, sécurité, entretien, restructuration et travaux neufs.

Missions

• Gestion technique des bâtiments : ERP, sécurité, entretien, rénovation, modernisation
• Veille sur l'état des bâtiments
• Diagnostic des ouvrages et des équipements, définition des besoins
• Etude, estimation et demande de réalisation des projets et des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti et les équipements techniques
• Diagnostic des ouvrages et des équipements, définition des besoins
• Montage financier et administratif des opérations : budgets, marchés publics, planification
• Elaboration des marchés de maitrise d'oeuvre et de prestations intellectuelles
• Conduite et exécution des études (externalisées et internes)
• Conduite des travaux, gestion des chantiers

Profil Demandé

• Technicien Bâtiment
• Habilitations électriques B0,H1,BR,B2V
• Permis B

Savoirs (connaissances…)

• Règlementation ERP incendie, accessibilité, construction publique tous corps d'état, règlementation thermique et environnement
• Diagnostics des bâtiments et des ouvrages
• Connaissance de la loi MOP, du PLU, CCH et Code de l'urbanisme
• Economie de la construction et coût global

Savoirs-faire (être Capable De …)

• Diagnostics techniques
• Rédaction de pré-programme, évaluation des côuts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
• Economie de la construction et coût global
• Techniques de négociation

Savoirs-être (faire Preuve De …)

• Autonomie
• Esprit d'analyse, organisation
• Disponibilté
• Ecoute

Informations complémentaires

Rémunération

Selon grille indiciaire de la Fonction Publique, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 8€, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pour toute information : Vous pouvez adresser votre question par mail à [e-mail]