Chargé de communication F/H

MAIF; Greenville (NC); On-site; USD 31,000 - 40,000; Full time

Job summary

La MAIF recherche un chargé de communication F/H en CDD de 6 mois, basé au siège de Niort. Vous concevrez et réaliserez nos magazines papier et digitaux (podcasts et vidéos) destinés à l’ensemble des acteurs internes, en coordonnant une squad et en animant une communauté sur le réseau interne.

Vous serez en lien avec des partenaires médias externes et contribuerez au rayonnement des publications internes, tout en assurant l’optimisation des supports et la promotion auprès des salariés et

Qualifications

• Réaliser le magazine interne Entractes et des contenus numériques.
• Piloter l'édition et coordonner une communauté sur le réseau interne.
• Gérer les relations avec partenaires médias et rédacteurs invités.

Responsibilities

• Concevoir et réaliser nos magazines papier et digital (podcasts, vidéos).
• Piloter l'éditorial et animer une squad et une communauté sur le réseau interne.
• Gérer les échanges avec journalistes, experts et illustrateurs.
• Conduire les plans d'optimisation des médias internes et soutenir l'abonnement Entractes.
• Coordonner les ateliers et veiller au respect des plannings.

Skills

Rédaction

Animation d'équipe

Pilotage éditorial

Gestion de projets

Tools

InDesign

Adobe Creative Cloud

WordPress

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Envie d’un nouveau défi professionnel au service de la mobilisation des acteurs de l’entreprise ? Envie de vivre une belle aventure au sein d’un collectif créatif, dynamique et sympathique ?

Rejoignez le Siège Social de la MAIF à Niort pour un CDD de 6 mois à partir de mi-février 2027 en tant que chargé de communication F/H.

Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser nos magazines papiers et digitaux (podcasts et vidéos) destinés à l’ensemble des acteurs internes.

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

• Le pilotage éditorial et la réalisation de notre magazine interne Entractes en version papier et numérique comprenant notamment l’animation d’une squad et d’une communauté dédiée sur le réseau social interne ;
• La relation avec des partenaires médias externes (journalistes, experts, illustrateurs ...) ;
• Le pilotage éditorial de certains contenus pour la Revue des managers numérique et leur mise en avant via la NWSL managers ;
• La participation active aux plans d’optimisation de nos différents medias ;
• La promotion de nos publications internes à l’aide de nos différents médias internes (intranet, newsletter, affichage dynamique ...) et des plans d’action pour soutenir l’abonnement à Entractes.

En créant un environnement de travail favorable à la confiance et à la coopération, avec une expérience attendue :

• Dans l’animation d’équipes et la conduite de rituels agiles ;
• La résolution de problèmes, en organisant des points d’arbitrage spécifiques avec l’équipe et nos clients/commanditaires ;
• La coordination inter-équipes (entre chargés de communication, studio de création interne, agences, prestataires internes et externes).

Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles confirmées.

Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en matière de pilotage et de cadrage éditorial : briefs articles, podcasts, fiches d’angles, écritures de script.

Vous avez une expérience en pilotage de projets.

Idéalement, vous avez déjà réalisé une mission de pilotage média sur la conception de magazines ou dispositifs éditoriaux de communication à la fois print et digitaux.

Vous êtes familier de la co-construction, savez gérer la relation avec des experts et personnalités de premier rang, animer des ateliers, suivre des jalons et (faire) procéder aux ajustements nécessaires (respect des plannings et délais de fabrication).

Vous aimez travailler en équipe, détenez un vrai sens du service et savez vous adapter à chaque situation pour accompagner au mieux les changements.

Force de proposition, vous savez concevoir des dispositifs innovants pour rester à l’état de l’art et des usages de nos publics.

Une connaissance des enjeux RSE de nos activités et des leviers à mettre en œuvre pour les optimiser est attendue.

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Informations générales

MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.