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Teladoc Health is seeking a Case Manager to ensure the well-being of members and guide them through their healthcare journey within a specialized team of physicians and nurses. The role spans triage to report delivery, including provider selection and case matching, with cross-training across areas like Health Navigation and Mental Health.
The position emphasizes clinical quality, patient satisfaction, data integrity, and collaboration with Case Coordinators.
Teladoc Health is the global virtual care leader, offering comprehensive virtual care solutions spanning virtual care including primary, mental health, expert medical, devices and licensed platform services. Teladoc Health serves the world’s leading insurers, employers, and health systems and helps millions of people around the world resolve their healthcare needs with confidence. Serving over 9 million Canadians, Teladoc Health has been in Canada for more than 20 years and operates in 175 countries world-wide.
The Case Manager ensures the well-being of members/patients and guides them through their healthcare journey. As part of a specialized team, including Case Coordinators, physicians and nurses, the Case Manager optimizes clinical quality and ensures high member satisfaction across various Teladoc service lines. They follow members and patients through all stages, including but not limited to triage/intake to report delivery, including provider selection and case matching. Assignments may focus on Health Navigation, Mental Health, or other areas based on expertise with the expectation that the case manager will be flexible and cross-trained in all applicable areas. This allows flexibility and professional growth.
Essential Duties and Responsibilities
Serve as the initial clinical contact for members/patients.
Direct members/patients to appropriate Teladoc services based on their medical condition.
Collect comprehensive health histories and document relevant medical data.
Provide ongoing clinical support and navigate the healthcare system for members.
Communicate clearly with members about service progress, ensuring high customer service levels.
Collaborate closely with Case Coordinators and the clinical team to support case progression.
Use technology to ensure case coordination and information integrity.
Review complex medical issues and ensure the accuracy of clinical summaries/reports.
Provide clinical expertise to support members in understanding their diagnoses and treatment recommendations.
Meet service standards for case progression, quality, and member satisfaction.
Ensure compliance with privacy legislation
Help select appropriate specialists using Teladoc’s database.
Follow up directly with providers on overdue reports.
Support providers with case consultation and referral to appropriate resources.
Document casework clearly and timely for transparency across departments.
Maintain accurate provider information in the system.
Conduct quality reviews to ensure thorough documentation.
Escalate case-related questions/concerns to Operations Leaders and the Medical Director(s).
Review provider reports for clinical accuracy and follow up as needed.
Liaise between the clinical team and providers to address questions and concerns.
Ensure timely support for provider inquiries.
Support special projects and activities as needed.
If applicable:
Maintain relevant provincial nursing licenses
Obtain other licenses as required (supported by Teladoc).
Supervisory Responsibilities
None
Qualifications Expected for Position
5+ years’ nursing, occupational therapy or social work experience
Bilingual - English and French, both verbal and written
Direct care experience and strong clinical knowledge base
Excellent written, verbal, and documentation skills
Strong organizational skills and the ability to multitask with ease
Strong interpersonal skills
Quality driven with a focus on flawless customer service delivery
Competent using office productivity software (Microsoft Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Adobe Acrobat); EMR and SaaS applications to search for information and enter data an asset
Multiple provincial nursing licenses are an asset (where applicable for the specific role)
Strong communication skills including verbal and written channels; telephone, email, and chat
Able to work a flexible schedule with occasional evening requirements
Required license or credentials needed:
Bachelor’s or Master’s degree in nursing, occupational therapy, or social work, or other equivalent degree with 5+ years’ experience
Minimum of 3 years of clinical experience in Mental Health
Good standing with the provincial governing body
Work Environment
Office Remote Hybrid (Office & Remote)
Travel: ≤ 10%
Travel percentage reflects an estimate and is subject to change dependent on business needs.
This is a temporary full-time opportunity to provide leave coverage. Anticipated duration: February 2027 – February 2028, with the possibility of adjustment based on business needs and the incumbent’s return date.
Physical Requirements
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job duty satisfactorily. Teladoc Health will make reasonable accommodation for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual in line with company policy.
About Us
Teladoc Health is the global virtual care leader, offering the only comprehensive virtual care solution spanning telehealth, expert medical, and licensed platform services. Teladoc Health serves the world’s leading insurers, employers, and health systems and helps millions of people around the world resolve their healthcare needs with confidence.
Job Description Acknowledgment
This job description is a general overview of the nature and level of work performed by employees with this job designation. It is not intended to be a comprehensive list of all duties, responsibilities and qualifications required for this position. Management reserves the right to add, delete, and/or modify any of the job duties or requirements at any time. I acknowledge that I have read and understand the above job description. By signing this job description, I understand the duties that are expected of me.
À propos de Teladoc Health
Teladoc Health est un chef de file mondial des soins virtuels et offre des solutions complètes couvrant notamment les soins primaires, la santé mentale, les services médicaux spécialisés, les appareils connectés et les services de plateforme sous licence. Teladoc Health collabore avec des assureurs, des employeurs et des systèmes de santé de premier plan partout dans le monde et aide des millions de personnes à répondre à leurs besoins en matière de santé en toute confiance. Au Canada, Teladoc Health dessert plus de 9 millions de personnes depuis plus de 20 ans et exerce ses activités dans 175 pays.
Description du poste
La ou le gestionnaire de cas veille au bien‑être des membres et des patients et les accompagne tout au long de leur parcours de soins. Au sein d’une équipe spécialisée composée notamment de coordonnateurs de cas, de médecins et de personnel infirmier, la personne titulaire du poste contribue à optimiser la qualité clinique et à assurer un niveau élevé de satisfaction des membres dans les différents secteurs d’activité de Teladoc Health.
La personne titulaire du poste accompagne les membres et les patients à toutes les étapes du processus, notamment du triage et de l’accueil jusqu’à la remise du rapport, en passant par la sélection des professionnels de la santé et l’attribution des dossiers. Les responsabilités peuvent notamment toucher la navigation dans le système de santé, la santé mentale ou d’autres domaines, selon l’expertise de la personne titulaire du poste. Celle‑ci doit faire preuve de flexibilité et pourra être formée dans plusieurs domaines applicables. Cette approche favorise à la fois la flexibilité opérationnelle et le développement professionnel.
Principales tâches et responsabilités
Le cas échéant
Responsabilités de supervision
Aucune.
Qualifications requises pour le poste
Formation, expérience et titres professionnels requis
Environnement de travail
Bureau
Télétravail
Mode hybride (bureau et télétravail)
Déplacements : ≤ 10 %
Le pourcentage de deplacements est une estimation et est sujet a modification en fonction des besoins de l’entreprise.
Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein visant à assurer un remplacement pendant un congé. La durée prévue est de février 2027 à février 2028. Cette période pourrait être ajustée en fonction des besoins de l’entreprise et de la date de retour de la personne remplacée.
Exigences physiques
Pour exercer les fonctions du poste, la personne titulaire doit être en mesure d’accomplir chacune des tâches essentielles de façon satisfaisante. Teladoc Health prendra des mesures d’adaptation raisonnables pour répondre aux limitations physiques ou mentales connues d’une personne autrement qualifiée, conformément aux politiques de l’entreprise.
Accusé de réception de la description du poste
La présente description constitue un aperçu général de la nature et du niveau du travail effectué par les personnes occupant ce poste. Elle ne vise pas à dresser une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises. La direction se réserve le droit d’ajouter, de supprimer ou de modifier les tâches ou les exigences du poste en tout temps.
Je reconnais avoir lu et compris la description du poste ci‑dessus. En signant ce document, je reconnais comprendre les fonctions et les responsabilités attendues de moi.
Pourquoi vous joindre à Teladoc Health?
Des soins accessibles qui font une réelle différence : Contribuez à offrir des soins accessibles à des millions de Canadiens partout au pays, y compris dans les régions rurales et au sein des systèmes de santé provinciaux, sans frais pour les patients.
La qualité et la sécurité avant tout : Le respect des normes les plus élevées en matière de qualité clinique est une priorité absolue pour Teladoc Health.
Un réseau collaboratif et solidaire : Notre communauté diversifiée se consacre à transformer les soins de santé au Canada. Joignez‑vous à une équipe en pleine croissance, présente partout au pays et qui mise sur la mobilisation, l’apprentissage et le développement professionnel.
Un travail porteur de sens : Chef de file mondial des soins virtuels axés sur la personne, Teladoc Health utilise des plateformes novatrices pour offrir des soins accessibles à toutes les étapes du parcours de santé.
Croissance et innovation : Nous connaissons une croissance rapide. Évoluez avec nous et contribuez à faire progresser notre mission visant à rendre les soins de santé plus accessible.
Diversité et inclusion : Chez Teladoc Health, nous croyons que la diversité des expériences ainsi que des parcours personnels et professionnels est essentielle à l’innovation. Nos décisions d’embauche reposent sur les forces et les qualifications des personnes candidates, ainsi que sur leur capacité à réussir dans le poste.
Teladoc Health Canada, Inc. utilise des outils reposant sur l’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement, notamment pour présélectionner et évaluer les candidatures. Ces outils appuient le jugement humain sans le remplacer. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement.
Chez Teladoc Health, nous valorisons les différences et l’individualité. Teladoc Health est fière d’offrir un milieu de travail qui favorise l’égalité des chances et s’engage à mettre en œuvre des mesures d’équité en matière d’emploi. Nous nous engageons à offrir des possibilités d’emploi équitables, sans distinction fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, la citoyenneté, l’état matrimonial, le handicap, l’identité de genre ou le statut d’ancien combattant.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où chaque membre du personnel et chaque client se sent valorisé, respecté et soutenu. Nous souhaitons bâtir une main‑d’œuvre qui reflète la diversité de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’adaptation à quelques étapes du processus de recrutement ou d’entrevue, notamment des documents dans un autre format, d’une salle de réunion accessible ou de toute autre mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : RecruitmentAccessibilityRequestsCanada@teladochealth.com.
Why Join Teladoc Health?
Impactful, Connected Healthcare: Support millions of Canadians across the country with accessible care within rural regions & provincial health systems, at no cost to patients.
Focus on Quality & Safety: Upholding the highest excellence of clinical quality standards is paramount to Teladoc Health.
Collaborative, Supportive Network: Our diverse community is dedicated to transforming healthcare in Canada. Be a part of a growing team across Canada, that thrives on engagement, learning and growth.
Our Work Truly Matters: Recognized as the world leader in whole-person virtual care, Teladoc Health uses innovative platforms to provide accessible care across the full continuum of care, at every stage in a person’s health journey.
Growth and Innovation: We are growing rapidly - Come grow with us and support our expanding mission to make healthcare more accessible.
Diversity and Inclusion: At Teladoc Health we believe that personal and professional diversity is the key to innovation. We hire based solely on your strengths and qualifications, and the way in which those strengths can directly contribute to your success in your new position.
Teladoc Health Canada, Inc. uses artificial intelligence-assisted tools as part of our recruitment process, including to screen and evaluate candidates. These tools support, but do not replace, human judgment. Our hiring team makes all final decisions.
At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.
We are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are