Capataz de Servicios Públicos | Utility Foreman

Heicivil; Charlotte (NC); On-site; USD 45,000 - 80,000; Full time

Job summary

Una empresa destacada en construcción civil busca un Capataz de Servicios Públicos experimentado para unirse a su equipo. Este rol implica supervisar proyectos de instalación de servicios públicos, priorizando la seguridad y la calidad en cada tarea. Con más de 50 años de experiencia, la compañía se dedica a transformar paisajes y mejorar comunidades, ofreciendo un ambiente donde la seguridad y el bienestar de los empleados son la máxima prioridad. Si tienes un historial de liderazgo y habilidades en la construcción, esta es tu oportunidad para dejar una huella duradera en la industria.

Benefits

Tiempo Libre Pagado (PTO)

Seis Días Festivos Pagados

Seguro de Salud

401K con un aporte discrecional

$10,000 en seguro de vida pagado por la empresa

Seguro dental y de visión

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia en supervisión de servicios públicos o áreas relacionadas.
• Capacitación de OSHA de 10 a 30 horas (preferido).

Responsibilities

• Supervisar la instalación de servicios públicos y liderar el equipo.
• Priorizar la seguridad y cumplir con las normas de OSHA.

Skills

Habilidades organizativas

Habilidades de comunicación

Liderazgo

Capacidad para trabajar en equipo

Education

Diploma de escuela secundaria o GED

Licenciatura (preferida)

Tools

Equipo de construcción

Herramientas de excavación

Job description

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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas.

Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!

HEI Civil está buscando un Capataz de Servicios Públicos con experiencia y con una cuadrilla.

Buscamos una cuadrilla de servicios públicos establecida:

1. Capataz (Capataz operativo que también pueda desempeñar uno de los siguientes puestos)
2. Operador de excavadora principal
3. Operador de excavadora de relleno
4. Instalador de tuberías x2
5. Encargado de la parte superior
6. Operador de cargadora

Responsabilidades:

1. Supervisar y liderar todos los aspectos de un proyecto, incluyendo, entre otros, la instalación de servicios públicos.
2. Comunicarse con empleados, gerentes, subcontratistas, recursos humanos y demás miembros del equipo.
3. Priorizar la seguridad por encima de todo, cumpliendo con las normas de seguridad ambiental y de OSHA.
4. Completar inspecciones diarias en el sitio de trabajo, informes de equipos, entradas a espacios confinados e informes de excavación.
5. Trabajar de forma independiente y en conjunto con otros supervisores.
6. Aportar conocimientos e ideas para aumentar la productividad.
7. Continuar aprendiendo y fortaleciendo habilidades.
8. Liderar y guiar a todos los empleados lo mejor posible.

Conocimientos, habilidades y capacidades:

1. Buenas habilidades organizativas.
2. Diploma de escuela secundaria o GED (preferido).
3. Capacitación de OSHA de 10 a 30 horas (preferido).
4. Más de 5 años de experiencia como supervisor (en servicios públicos específicamente o en áreas relacionadas).
5. Habilidades de comunicación sólidas y efectivas, así como la capacidad de desarrollar relaciones con los clientes.
6. Capacidad para traer una cuadrilla consigo.

Educación y experiencia:

Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (se prefiere licenciatura).
Experiencia: Más de 5 años de experiencia en construcción civil y/o desarrollo de sitios.

Requisitos físicos y condiciones ambientales:

1. Períodos prolongados de estar sentado.
2. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras.
3. Trabajo en oficina con temperaturas variables.
4. Viajes ocasionales a sitios de trabajo con cambios climáticos.

Tipo de puesto: Exento, tiempo completo.

Salario: Según experiencia.

Beneficios (disponibles después del período de espera):

1. Tiempo Libre Pagado (PTO)
2. Seis Días Festivos Pagados
3. Seguro de Salud
4. FAMLI privado pagado por el empleador a través de Principal
5. 401K con un aporte discrecional
6. $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa
7. Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario

Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://carolinascareers.heicivil.com/. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en [e-mail].

¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.

Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.

Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.