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FedEx Canada recrute pour un poste d’agent de ramassage et de livraison sur une tournée attribuée. Le poste est soumis à une entrevue. Le candidat doit posséder un diplôme d’études secondaires, un permis de conduire valide et être capable de soulever jusqu’à 70 lb et manipuler des colis jusqu’à 150 lb avec l’équipement approprié.
Une expérience d’un an en service à la clientèle est préférée. Bonne maîtrise des relations interpersonnelles et de la gestion du temps; flexibilité pour horaires
This is an interview position.
To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.NC001: MessagerLa sélection à ce poste demande une entrevue.
Assurer le ramassage et la livraison courtois et efficace des colis sur une route assignée; vérifier que tous les envois sont conformes aux modalités de service de Federal Express Canada; fournir des fonctions de service à la clientèle connexes.
Poste à temps plein – du lundi au vendredi. Salaire : 23,28 $/heure.
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas mais deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre votre candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.