Business Development Manager (w/m/d) Offshore Industrievermietung

Atlas Copco Airpower N.V.; Michigan; Remote; USD 92,000 - 117,000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen in der Drucklufttechnik sucht einen Business Development Manager (w/m/d) zur strategischen Entwicklung des Offshore-Geschäfts. Sie sind für Marktanalysen, Budget- und Umsatzplanung verantwortlich und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Erforderlich sind analytische Fähigkeiten, Vertriebserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterunterstützungsprogramme

Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Academy

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsmanagement oder Key Account Management.
• Erfahrung im Projektmanagement ist vorteilhaft.
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft ist erforderlich.

Responsibilities

• Übernahme der strategischen Verantwortung für die Entwicklung des Offshore-Geschäfts.
• Erstellung fundierter Business Cases und Umsatzplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für reibungslose Projektabwicklung.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Preisgestaltung und Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit Verkaufsberatern.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Vertriebserfahrung

Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

CRM-Systeme (z. B. Salesforce)

Job description

Business Development Manager (w/m/d) Offshore Industrievermietung

für eine spannende und herausfordernde Tätigkeit suchen wir eine motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, Innovation und Entwicklung in einem globalen Unternehmen zu optimieren und voranzutreiben. Du arbeitest in einem hochmotivierten und dynamischen Team und berichtest direkt an den Business Line Manager Rental. Die Tätigkeit wird im Homeoffice ausgeführt und ist mit einem Dienstwagen verbunden, der auch privat genutzt werden kann.

Deine Aufgabe

Dein Job macht Spaß, weil du…

• strategische Verantwortung für die Entwicklung des Offshore-Geschäfts übernimmst inklusive der Identifikation neuer Marktpotenziale und der Diversifizierung des Kundenportfolios
• für Budget- und Umsatzplanung verantwortlich bist, um die strategischen Unternehmensziele im Offshore-Bereich zu erreichen
• fundierte Business Cases erstellst und Umsatzplanung, unterstützt durch CRM-Systeme (z. B. Salesforce) sowie aussagekräftige Reports und KPIs zur datenbasierten Steuerung der Geschäftsentwicklung
• eng mit anderen Atlas Copco Gesellschaften und der Abteilung Operation zusammenarbeitest, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen
• Forecasts und Flottenplanung kontinuierlich pflegst und aktualisierst, um Ressourcen und Kapazitäten strategisch nachhaltig zu steuern
• Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ableitest und umsetzt mit Fokus auf Kostensenkung und Weiterberechnung entstandener Kosten
• bestehende Vertrags- und Angebotsdokumente überarbeitest und aktualisierst, um deren Relevanz und Qualität sicherzustellen
• ein System zur Einhaltung relevanter Zertifizierungen und Standards im Offshore-Markt entwickelst bestehende Offshore-Prozesse optimierst und klare Verantwortlichkeiten definierst (Ownership)
• Preisgestaltung und Angebotserstellung übernimmst unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie mit Verkaufsberatern anderer Divisionen und Geschäftsbereiche zusammenarbeitest, die für das jeweilige Gebiet zuständig sind
• Verkäufer bei Kunden- und Vergabegesprächen zu Großprojekten be gleitest, insbesondere bei komplexen Mietlösungen
• ein abgeschlossenestechnisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mitbringst oder eine vergleichbare Ausbildung hast, die dich für diese Tätigkeit qualifiziert
• fundierte Kenntnisse des Rental-Portfolios besitzt
• ein gutesVerständnis für die spezifischen Anforderungen unseres Kundenkreises mitbringst
• bereits Erfahrung imVertrieb, Vertriebsmanagement und Key Account Management gesammelt hast
• sicher im Umgang mitCRM-Systemen bist und idealerweise Erfahrung im Aufbau sowie in der Analyse von KPIs und Reports hast
• regelmäßigMarkt- und Wettbewerbsanalysen durchführst, um Trends, Chancen und Risiken im Offshore-Bereich zu identifizieren und daraus strategische Maßnahmen abzuleiten
• Kenntnisse imVertriebscontrolling und Projektcontrolling mitbringst Erfahrung im Projektmanagement hast
• dich imOffshore-Bereich gut auskennst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß anKundenorientierung sowie die Fähigkeit, Beziehungen und Netzwerke innerhalb und außerhalb der Organisation aufzubauen
• eineselbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• sehr guteanalytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und professionelle Vorgehensweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaftmitbringst

Das macht uns besonders.

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Top Sozialleistungen:Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
• Rund-um-Sorglospaket:Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
• Modernes Arbeitsumfeld:Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
• Teamspirit:Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events
• Wellbeing:Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Profitable Mitarbeiterangebote:Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Sonderurlaubstage:Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Umweltbewusstsein:Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
• Buddyprogramm:Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training- on-the-Job
• Entwicklungsmöglichkeiten:Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Flexibilität und Unabhängigkeit:Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.
• Soziales Engagement:Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
• Diversity:Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
• Zukunftssicher:Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

Werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste Gespräch findet mit mir, deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Beim zweiten Gespräch lernst Du dann die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur– auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

Wenn du möchtest, kannst du mich gerne vor deiner Bewerbung anrufen, um noch offene Fragen zu klären und einen ersten Eindruck von uns zu bekommen.

HR Rekrutierer

Einstellender Manager

Company Name: Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH