Business Development Manager (w/m/d)

Georgsmarienhütte Holding GmbH; Germany (OH); On-site; USD 74,345 - 102,939; Full time

Benefits offered by this job

Kinderbetreuung

Mobile Arbeit

Unfallversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Sport- und Fitnessangebote

Job summary

Georgsmarienhütte Holding GmbH sucht einen Business Development Manager (m/w/d) zur Identifizierung und Bewertung von Akquisitionszielen. Sie tragen wesentlich zur Erreichung der Wachstumsziele der GMH Gruppe bei und unterstützen strategische Initiativen.

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Ideale Kandidaten bringen ein Studium in Betriebswirtschaft und praktische Erfahrung in der Metallindustrie oder Beratung mit. Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind erforderlich.

Qualifications

• Praktische Erfahrungen in der Metallindustrie oder Unternehmensberatung.
• Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich und pragmatisch voranzutreiben.
• Flexibilität und internationale Mobilität.

Responsibilities

• Identifizierung und Bewertung internationaler Akquisitionsopportunitäten.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks im M&A-Umfeld.
• Mitwirkung an der Unternehmensstrategie der GMH Gruppe.

Skills

Unternehmerisches Mindset

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kenntnisse in Microsoft Excel

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

Microsoft PowerPoint

think-cell

Efficient Elements

Job description

Die GMH Gruppe SE & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Georgsmarienhütte
• Vollzeit
• unbefristet

Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Was wir vorhaben

Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, potenzielle Akquisitionsziele zu identifizieren, strategisch zu bewerten und deren erfolgreiche Integration in die GMH Gruppe zu begleiten. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der anorganischen Wachstumsziele und zur Stärkung der Wettbewerbsposition der GMH Gruppe. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten auf Ebene der GMH Gruppe. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Director Strategy.

Ihre Aufgaben:

• M&A / Deal Sourcing: Identifizierung, Bewertung und Entwicklung internationaler Akquisitionsopportunitäten zur anorganischen Weiterentwicklung der GMH Gruppe – in enger Zusammenarbeit mit dem M&A-Team
• Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Investmentbanken, Private-Equity-Gesellschaften, Beratungen sowie weiteren Akteuren im M&A-Umfeld
• Strategische Mitgestaltung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie der GMH Gruppe als Sparringspartner und Impulsgeber für Top-Management und Aufsichtsrat
• Projektarbeit: Eigenständige Bearbeitung bereichsübergreifender Projekte sowie Erstellung fundierter Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Erhebung, Analyse und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen

Wen wir suchen

In einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und großer Entscheidungsfreiheit fördert diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position Ihren Unternehmergeist und bietet eine steile Lernkurve. Die enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management erhöht Ihre Sichtbarkeit in der GMH Gruppe und ermöglicht es Ihnen, durch den Aufbau eines starken internen Netzwerks Ihren weiteren Karriereweg gezielt zu gestalten.

Dafür bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen in der Metallindustrie, einer verwandten Industrie oder einer Unternehmensberatung – idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Strategie, Business Development oder Vertrieb
• Unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich und pragmatisch voranzutreiben
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein logisches und strukturiertes Denkvermögen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität und internationale Mobilität / Reisebereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz und hohe Anpassungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint sowie idealerweise im Umgang mit den PowerPoint-Add-ins think-cell und Efficient Elements

Was wir bieten

• Kinderbetreuung
• Mobile Arbeit
• Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wandeln von Vergütung in freie Tage
• Sport- und Fitnessangebote

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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