Business Development Manager – Militärmarkt (m/w/*)

3M; United States; Remote; USD 70,000 - 94,000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation sucht einen Business Development Manager für den Militärmarkt. In dieser Rolle leiten Sie strategische Geschäftsentwicklungsinitiativen und analysieren Märkte, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Militär- oder Verteidigungsindustrie sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vollzeitstelle im Außendienst in Deutschland.

Qualifications

• Umfangreiche Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder Marketing in der Militär- oder Verteidigungsindustrie.
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands.
• Gültiger Führerschein erforderlich.

Responsibilities

• Leitung strategischer Geschäftsentwicklungsinitiativen.
• Durchführung umfassender Marktanalysen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.

Skills

Geschäftsentwicklung

Vertrieb

Fließend in Deutsch und Englisch

Teamarbeit

Dynamisches Arbeiten

Job description

Job Description:

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg

Als Business Development Manager für den Militärmarkt (m/w/*) haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung strategischer Geschäftsentwicklungsinitiativen zur Förderung des Wachstums im Markt der Bundespolizei, Zoll, Technisches Hilfswerk, THW, BOS und Militär
• Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends sowie zur Unterstützung der Ausschreibungsdurchführung
• Ermittlung der wichtigsten Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Erfüllung dieser Bedürfnisse
• Unterstützung funktionsübergreifender Teams bei der Umsetzung von Geschäftsentwicklungsplänen und -projekten
• Effektive Kommunikation mit internen und externen Interessensgruppen sowie Regierungsbehörden, um Ausrichtung und Erfolg sicherzustellen
• Zusammenarbeit mit den Teams für Technik, Produktentwicklung und Marketing zur Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
• Förderung der Fähigkeiten und Angebote des Unternehmens auf Konferenzen, Messen und Networking-Veranstaltungen

Das sind Ihre Kompetenzen

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

• Umfassende Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder Marketing in der Militär- oder Verteidigungsindustrie und/oder Erfahrung in Beschaffungsprozessen des Militärs/der Polizei
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Gültiger Führerschein

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

• Vorzugsweise Mitgliedschaft/Teilzeittätigkeit bei der Polizei, Feuerwehr, Zoll, THW oder Bundeswehr

Stellenbezogene Informationen:

• Standort – Deutschland
• Außendienst
• Vollzeit

Bei 3M liegt der Schwerpunkt auf Sicherheit. Alle Mitarbeiter sind aufgerufen, einen starken Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitskultur (EHS) zu fördern, indem sie Sicherheitsrichtlinien befolgen, Gefahren erkennen und am kontinuierlichen Verbesserungsprozess teilnehmen. 3M fördert Vielfalt und Integration, da diese für Innovation unerlässlich sind. Wir suchen und schätzen Unterschiede zwischen Menschen! Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminiert 3M keine Bewerber aufgrund von Rasse/Ethnizität, Nationalität, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Schwangerschaft/Mutterschaft, Alter oder Behinderung oder anderen relevanten Merkmalen, die unter den anwendbaren lokalen Gesetzen geschützt sind.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglicherweise nicht berücksichtigt wird, wenn Sie Ihre Ausbildung und Ihre Berufserfahrung nicht angeben, entweder indem Sie ein Lebenslauf hochladen oder die Informationen direkt in die Bewerbungsfelder eingeben.

3M legt großen Wert auf die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Als equal opportunity Employer wird 3M keine Bewerber wegen Rasse, Geschlecht, Religion oder anderen Gründen diskriminieren.