Business Development Manager (Germany)

O‘Farrell Recruitment; Germany (OH); Remote; USD 70,000 - 94,000; Full time

Job summary

Ein führendes Rekrutierungsunternehmen sucht einen Business Development Manager in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise und betreuen Bestandskunden. Erwartet werden nachweisbare Vertriebserfolge im Bereich Telematiklösungen und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen.

Qualifications

• Nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb von Telematiklösungen oder vergleichbaren Produkten.
• Fundiertes Wissen im Bereich Fuhrparkmanagement.
• Expertenwissen im Sales-Pipeline-Management.

Responsibilities

• Gewinnung von Neukunden von Lead-Generierung bis Abschluss.
• Vertriebsseitige Betreuung von Bestandskunden.
• Kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils.

Skills

Vertriebskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Eigenmotivation

Englischkenntnisse

Job description

Als Business Development Manager (m/w) akquirieren Sie Neukunden in der von Ihnen zu verantwortenden Region über definierte Branchengruppen hinweg. Sie beraten konzeptionell und abschlussorientiert bei der Auswahl der richtigen Telematiklösungen und übergeben Kundenaccounts in der Einführungsphase an den verantwortlichen Account Manager.

Tätigkeitsbeschreibung:

• Gewinnung von Neukunden (von Lead-Generierung bis Abschluss)
• Vertriebsseitige Betreuung von Bestandskunden
• Kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils in der zu verantworteten Region
• Generieren von Wachstum innerhalb des Kundenbestands in Absprache mit dem verantwortlichen Account Manager
• Eigenständige Terminvereinbarung, Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Aktive Pflege der Sales-Pipeline und Bereitstellen verlässlicher Forecasts
• Hohes Maß ein Eigenmotivation und zielorientiertem Handeln
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick in einem anspruchsvollen Umfeld
• Nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb von Telematiklösungen oder vergleichbaren Produkten
• Fundiertes Wissen im Bereich Fuhrparkmanagement sowie dem aktiven Managen einer Vertriebsregion
• Expertenwissen im Sales-Pipeline-Management
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift