business analyst in payroll IT

HireHi; United States; Remote; USD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Удаленная работа из европейской страны

Контракт на фиксированный срок

Работа в международной команде

Job summary

HireHi ищет специалиста по Payroll IT для поддержки решений и операций в международной IT- и HR-среде. Роль включает анализ требований, настройку процессов, тестирование и поддержку интеграций. Требуется опыт работы с HR Payroll и ITIL, знание ADP будет плюсом. Работа полностью удаленная из европейской страны, контракт на определенный срок.

Кандидат будет сотрудничать с международной IT и HR командой, обеспечивая надежность и качество бизнес-процессов Payroll.

Qualifications

• Опыт не менее 8 лет работы с HR Payroll приложениями.
• Проверенный опыт в IT service management и ITIL.
• Сильные аналитические способности и понимание бизнес-процессов.
• Умение организовывать delivery и принимать решения.
• Свободное владение английским языком.

Responsibilities

• Проводить бизнес-аналитику для поддержки решений по IT-решениям.
• Устанавливать, управлять и оптимизировать процессы IT-сервисов.
• Выступать как эксперт по Payroll и вносить знания в процессы.
• Оценивать трудозатраты на разработки и релизы.
• Разрабатывать тест-кейсы, поддерживать UAT и отчеты.
• Обрабатывать интеграционные ошибки с IT-точки зрения.
• Поддерживать инцидент-резолюцию и критические ситуации.

Skills

Fluent English

ITIL

Tools

ADP Payroll

Job description

Описание:

The company provides IT services and consulting. The role supports payroll-related IT solutions, services, processes, and operations for an international IT and HR environment.

Задачи:

• Carry out business analyses to support decisions on IT solutions and prepare or assist with the Business Blueprint under supervision;
• Install, manage, maintain, and optimize internal and cross-functional processes related to IT services;
• Act as a Subject Matter Expert in Payroll and contribute business process, data, and technical expertise to ongoing operations;
• Work with the IT team to estimate effort for solution and service development, change requests, and releases;
• Apply detailed knowledge of payroll business processes to shape and align IT solution building and delivery;
• Design test cases and support UAT and reporting;
• Manage integration error handling from an IT perspective;
• Support major incident and critical situation resolution.

Требования:

• At least 8 years of experience working with HR Payroll applications;
• Proven experience with IT service management concepts, including ITIL;
• Strong analytical skills and a deep understanding of the wider context of business processes and technologies;
• Good organizational, payroll management, decision-making, and negotiation skills;
• Sense of responsibility for end-to-end delivery, independence, and discipline;
• Team spirit, a collaborative approach, and customer focus;
• Fluent English, written and spoken;
• Nice to have: Experience with ADP Payroll applications.

Условия:

• Fully remote work from a European country;
• Fixed-term basis;
• A key role in a business-critical payroll area;
• Collaboration with an international IT and HR team.