Descripción de Puesto - Operador(a) de Producción
MANUFACTURA | DESCRIPCIÓN DE PUESTO Documento editable Operador(a) de Producción Documento controlado Página 1OPERADOR(A) DE PRODUCCIÓNOperaciones de manufactura | Perfil para reclutamiento y administración de personalTÍTULO DEL PUESTO Operador(a) de Producción DEPARTAMENTO Manufactura / ProducciónREPORTA A Supervisor(a) o Líder de Producción CLASIFICACIÓN [Exento / No exento]TURNO / HORARIO [Completar] UBICACIÓN [Planta / Ciudad]FECHA DE REVISIÓN [Completar] TIPO DE PUESTO [Regular / Temporero / Contrato]RESUMEN DEL PUESTOEl/La Operador(a) de Producción es responsable de ejecutar y apoyar las operaciones asignadas dentro del proceso de manufactura, siguiendo las órdenes de producción, instrucciones de trabajo y procedimientos vigentes. La posición prepara materiales y equipos, opera y monitorea maquinaria autorizada, realiza verificaciones básicas de calidad, completa la documentación requerida y mantiene el área limpia y segura. Debe identificar y comunicar oportunamente cualquier desviación, defecto, falla de equipo o condición insegura.
RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Preparar el área de trabajo, materiales, componentes, herramientas, documentos y equipos antes de iniciar la orden, lote o corrida de producción.
- Operar, alimentar, monitorear y detener equipos de manufactura conforme al adiestramiento recibido, los parámetros autorizados y las instrucciones vigentes.
- Verificar el producto y el proceso mediante inspecciones visuales, conteos, mediciones, muestreos o pruebas básicas requeridas para el área.
- Completar de forma legible, exacta y oportuna los registros de producción, listas de cotejo, etiquetas, informes de cantidades, desperdicio y tiempo muerto.
- Realizar despejes de línea, cambios de producto o formato, limpieza, saneamiento y organización del área según corresponda.
- Identificar, segregar y reportar materiales o productos no conformes, evitando mezclas, contaminación, pérdida de trazabilidad o uso incorrecto.
- Notificar de inmediato fallas de equipo, variaciones del proceso, defectos, incidentes, derrames y condiciones inseguras al personal designado.
- Cumplir con las normas de seguridad, calidad, higiene, buenas prácticas de manufactura y uso de equipo de protección personal aplicables.
- Mantener un flujo continuo de materiales y producto, apoyando el cumplimiento de las metas de seguridad, calidad, entrega y productividad.
- Participar en entregas de turno, adiestramientos, inventarios, iniciativas de 5S y actividades de mejora continua.
- Colaborar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Almacén y demás áreas de apoyo cuando sea necesario.
- Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según las necesidades operacionales y dentro deladiestramiento y autorización correspondiente.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Diploma de escuela superior o equivalente.
- Capacidad para leer, comprender y seguir instrucciones verbales y escritas, procedimientos y órdenes deproducción.
- Destreza para completar documentación básica y efectuar cálculos sencillos de cantidades, conteos o medidas.
- Capacidad para trabajar de forma segura en un ambiente de ritmo continuo y cumplir con estándares de calidad.
- Disponibilidad para trabajar turnos, horas extra, fines de semana o días feriados, según la necesidad operacional.
- Experiencia previa en manufactura, producción, empaque, ensamblaje o manejo de maquinaria es preferible, pero puede considerarse adiestramiento.
CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS
COMPETENCIA EXPECTATIVA PRÁCTICASeguridad Reconoce riesgos, utiliza los controles establecidos y reporta condiciones inseguras. Calidad y detalle Sigue especificaciones y detecta defectos, discrepancias o condiciones anormales. Confiabilidad Mantiene asistencia, puntualidad y seguimiento consistente de las tareas asignadas. Trabajo en equipo Se comunica con claridad y apoya la coordinación entre turnos y departamentos. Aprendizaje práctico Recibe adiestramiento, aplica instrucciones y solicita apoyo cuando corresponde. Organización Mantiene materiales, herramientas, documentación y área de trabajo bajo control. Productividad Trabaja con sentido de urgencia sin comprometer la seguridad ni la calidad. Mejora continua Contribuye a reducir desperdicio, defectos, interrupciones y retrabajo.
REQUISITOS FÍSICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO
- Trabajo en ambiente de manufactura con equipos en movimiento, ruido operacional, tránsito de materiales y posibles variaciones de temperatura.
- Capacidad para permanecer de pie, caminar y realizar movimientos repetitivos por periodos prolongados, según las funciones asignadas.
- El puesto puede requerir doblarse, alcanzar, empujar, halar y levantar o mover materiales dentro de los límites establecidos por la compañía, utilizando ayudas mecánicas cuando corresponda.
- Uso obligatorio del equipo de protección personal y cumplimiento con los requisitos de vestimenta, higiene y acceso del área.
- Se considerarán acomodos razonables para que las personas cualificadas puedan desempeñar las funciones esenciales, conforme a la normativa aplicable.
INDICADORES GENERALES DEL PUESTO
- Cumplimiento con procedimientos, normas de seguridad, calidad y adiestramientos requeridos.
- Exactitud y puntualidad de los registros de producción.
- Calidad del producto, prevención de defectos y manejo correcto de materiales.
- Cumplimiento con las metas asignadas de producción, eficiencia y control de desperdicio.
- Asistencia, puntualidad, comunicación y colaboración con el equipo.
APROBACIONES
Preparado por / Fecha Revisado por / Fecha Aprobado por / Fecha
- Nombre: ____________________ Firma: _____________________ Fecha: _____________________
- Nombre: ____________________ Firma: _____________________ Fecha: _____________________
- Nombre: ____________________ Firma: _____________________ Fecha: _____________________
Nota: Esta descripción presenta una base general para un puesto de Operador(a) de Producción en una industria manufacturera. Debe ajustarse a los equipos, procesos, productos, turnos, requisitos regulatorios, límites físicos y políticas específicas de la organización. No constituye una lista exhaustiva de todas las funciones que podrían asignarse. RESUMEN DEL PUESTO RESPONSABILIDADES ESENCIALES REQUISITOS MÍNIMOS CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUISITOS FÍSICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO INDICADORES GENERALES DEL PUESTO APROBACIONES