Coordinador de Producción -1er Turno

Bell & Evans; Fredericksburg (PA); On-site; USD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Bell & Evans está buscando empleados de producción en Fredericksburg, Pennsylvania. Será responsable de ejecutar la dirección del equipo de programación, supervisar desviaciones en el sistema y gestionar los cronogramas de producción.

Se requiere experiencia de 1 a 3 años en un entorno de producción, dominio del inglés y habilidades en Microsoft Office. Se valorará la capacidad de comunicarse en español.

El puesto puede implicar la manipulación de cargas y trabajo en ambientes diversos. La compañía ofrece un entorno adaptativo para empleados con discapacidades.

Qualifications

• Experiencia laboral de uno a tres años en un entorno de producción.
• Capacidad para manejar prioridades y tareas en competencia.
• Fuerte conocimiento de Fabricación y sistemas conectados en línea.

Responsibilities

• Supervisar y documentar desviaciones en el sistema de seguimiento.
• Ejecutar ajustes en el piso de la planta según el cronograma.
• Crear y ejecutar tarjetas de línea en áreas asignadas.

Skills

Conocimiento en Fabricación

Excelentes habilidades de análisis cuantitativo

Dominio del inglés

Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, BI

Education

Experiencia laboral de 1 a 3 años

6 a 12 meses de historial laboral

Tools

ERP (preferible experiencia en Microsoft Business Dynamics)

Job description

RESUMEN DEL TRABAJO: La función principal del empleado de producción es ejecutar la dirección del equipo de programación. Proporcionarán instrucciones directamente al supervisor y a los líderes en el piso, comunicando prioridades y cambios durante todo el turno. Trabajarán con el equipo en planta para alinear a los miembros del equipo con el cronograma, abordar cualquier inquietud y equilibrar la asignación de materias primas para optimizar el rendimiento y la eficiencia laboral.

LOS DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen los siguientes: Se pueden asignar otros deberes.

Configurar, mantener y ajustar el sistema PDS en función de tarjetas de línea y prioridades.

Supervisar y documentar cualquier desviación en el sistema de seguimiento de la herramienta web.

Ejecutar ajustes para el piso de la planta en Innova, es decir, ajustar/agregar elementos a la cantidad del cronograma, mover cronogramas a escalas, etc.

Revisar, monitorear y escalar las inquietudes sobre el cumplimiento del cronograma.

Verificar y distribuir datos e informes de 1er procesamiento.

Actualizar y distribuir datos e informes de planta.

Cronogramas completos en ERP cuando corresponda

Crear, monitorear el progreso y ejecutar tarjetas de línea para las áreas asignadas

Aprenda todos los aspectos de la función de programación de producción y actúe como respaldo en esta área.

Experiencia laboral relacionada de uno a tres años.

Fuerte conocimiento de Fabricación, preferible sistemas conectados en línea.

Un líder ambicioso y experimentado que utiliza la colaboración multifuncional para lograr resultados. Capaz de influir en múltiples niveles de la organización: arriba y abajo.

Experiencia con el proceso comercial diario en los principios de la cadena de suministro.

Capacidad para manejar prioridades y tareas en competencia, ambigüedad y permanecer organizado para cumplir con los plazos.

Se requieren de 6 a 12 meses de historial laboral

Dominio del inglés, tanto escrito como verbal, la capacidad de comunicarse en español es una ventaja.

Excelentes habilidades de análisis cuantitativo. Experiencia en Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, BI

Experiencia en implementación y actualización de software.

Se prefiere experiencia en ERP; La experiencia de Microsoft Business Dynamics es una ventaja.

Dominio del inglés, tanto escrito como verbal, la capacidad de comunicarse en español es una ventaja.

Excelentes habilidades de análisis cuantitativo. Experiencia en Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, BI

Experiencia en implementación y actualización de software.

Se prefiere experiencia en ERP; La experiencia de Microsoft Business Dynamics es una ventaja

DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

El empleado debe sentarse, pararse y agacharse periódicamente. Se requerirá que el empleado levante y/o mueva ocasionalmente hasta 50 libras. En ocasiones, el empleado trabajará en un ambiente frío o caliente, húmedo y ruidoso y deberá viajar a varios sitios. Es posible que se requiera que el empleado viaje ocasionalmente y visite a clientes externos.

AMBIENTE DE TRABAJO: Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.