Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Altis Technology recherche un gestionnaire immobilier bilingue pour une organisation canadienne spécialisée en immobilier commercial, avec un portefeuille à travers le Québec. Poste permanent en télétravail avec déplacements réguliers; vous gérerez les opérations, les finances et la relation avec les locataires.
Vous travaillerez avec les équipes de location, d’administration et des partenaires externes pour assurer le bon fonctionnement des immeubles, tout en respectant les normes et les
Lieu : Québec, télétravail avec déplacements réguliers à travers le Québec
Langues : Bilinguisme français-anglais requis, excellente communication orale et écrite dans les deux langues
Vérification des antécédents : Vérification du casier judiciaire, des références, des antécédents professionnels et des études
Nous recrutons actuellement un ou une gestionnaire immobilier bilingue pour une importante organisation canadienne spécialisée en immobilier commercial possédant un portefeuille de propriétés commerciales à travers le Québec. Ce poste permanent en télétravail convient parfaitement à une personne qui aime développer des relations durables avec les locataires tout en assurant la gestion opérationnelle, financière et quotidienne de plusieurs propriétés.
En collaboration avec les équipes de location, d'administration immobilière et différents partenaires internes, ainsi qu'avec des fournisseurs de services externes, vous contribuerez au succès du portefeuille en offrant un service de qualité et en assurant le bon fonctionnement des immeubles. Des déplacements réguliers partout au Québec font partie du rôle.
Vous évoluerez au sein d'une organisation collaborative qui valorise l'intégrité, le développement professionnel et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un salaire concurrentiel, d'un programme annuel de bonification, d'un régime complet d'avantages sociaux, de congés payés, de possibilités de perfectionnement professionnel ainsi que d'un véhicule fourni pour les déplacements liés au travail.
Mot du gestionnaire recruteur
« Nous recherchons une personne autonome qui aime prendre les choses en main, établir des relations de confiance et trouver des solutions concrètes. Vous aurez l'occasion d'avoir un impact réel tout en évoluant au sein d'une équipe collaborative qui valorise le soutien et le partage des connaissances. »
____
Quebec, Remote with regular travel throughout Quebec
Bilingual French and English, strong written and spoken communication required
Criminal record check, references, employment verification and education verification
We're recruiting a Bilingual Property Manager for a leading Canadian commercial real estate organization with a diverse portfolio of retail properties across Quebec. This permanent, remote opportunity is ideal for someone who enjoys building strong tenant relationships while taking ownership of property operations, financial performance and day-to-day property management.
Working closely with leasing, property administration and cross-functional teams, as well as third-party service providers, you'll play a key role in ensuring each property is well maintained, financially successful and delivers an exceptional tenant experience. Regular travel throughout Quebec is required to support your portfolio.
Join a collaborative, people-first organization that values integrity, innovation and continuous learning. You'll enjoy the flexibility of a remote work environment, competitive compensation, an annual incentive plan, comprehensive benefits, paid time off, professional development support and a company vehicle for business travel. This is an opportunity to build long‑term relationships, make meaningful decisions and contribute to a high‑performing real estate portfolio.
Note from the Hiring Manager
“We're looking for someone who enjoys taking ownership, building trusted relationships and finding practical solutions. If you're someone who likes being close to the properties you manage and wants the autonomy to make an impact while working with a supportive team, we'd love to meet you.”
We appreciate the time and effort all applicants invest in their submissions. Please note that only candidates shortlisted for this role will be contacted directly. However, your profile will remain under consideration for future opportunities that align with your experience and career goals. All qualified applicants will receive fair consideration for employment. We welcome individuals of all backgrounds, experiences, and identities including those who identify as women, members of racialized groups, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ communities. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions. Our human recruiters review all applications and always make the final hiring decision. On occasion, we also use AI‑assisted tools to help review applications.