Stellen-ID: 26035
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Bochum Bereichscontroller (w/m/d) - JobID 26035
Das machen Sie bei uns:
- Mitwirkung am Monats- und Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich
- Budgetplanung und Forecasts erstellen, analysieren und nachverfolgen
- Operative und kaufmännische Verantwortung für den betreuten Bereich, inkl. Ergebnis- und Kostensteuerung
- Vorbereitung und Durchführung von Steuerungs- und Review-Gesprächen mit den operativen Einheiten sowie Ableitung von Maßnahmen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und/ oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Prozessen Planung/Abschlusserstellung/Controlling
- Hohe Affinität für Zahlen sowie analytisches & konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-365 (insbesondere MS-Excel)
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie starke IT-Affinität
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.