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O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Stone busca um Engineering Manager I para liderar o squad de Boletos, conectando Stone/Pagar.me à PCR e sistemas de compensação. Requer liderança técnica, experiência em backend com Go/Elixir, e domínio de mensageria (Kafka) e CI/CD. Envolvimento com compliance e reguladores, com foco em alta disponibilidade.
Você liderará 4–6 devs, manterá código próximo do design, promoverá boas práticas e será exemplo de colaboração. Benefícios e pacote de remuneração atraentes acompanham o cargo.
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
O squad de Boletos da tribo Banking Schemes tem a missão de garantir uma integração resiliente, escalável e de alta disponibilidade com o ecossistema de cobrança bancária brasileiro. Somos responsáveis pela emissão, registro, pagamento e liquidação de boletos via Plataforma Centralizada de Recebíveis (PCR) da Núclea, além do pagamento de contas de concessionárias e tributos por meio de parceiros, disponibilizando esses serviços para os sistemas internos da companhia de forma organizada e centralizada.
A pessoa Engineering Manager I do squad de Boletos é responsável por liderar a evolução técnica e operacional dos microsserviços que conectam a Stone/Pagar.me à PCR e aos sistemas de compensação e liquidação da Núclea (CMP e SILOC). O desafio combina a sustentação de um ecossistema transacional de alto volume, com janelas operacionais e grades horárias rígidas, com a evolução arquitetural exigidas pelos órgãos reguladores.
Estamos buscando pessoas líderes de tecnologia com background em desenvolvimento de software Backend, criativas, com energia, comprometidas, que saibam trabalhar bem em equipe, com foco em resolver o problema do cliente com muita qualidade e que queiram encarar conosco o desafio de fazer parte do time de tecnologia da Stone.
Culturalmente, buscamos uma pessoa dedicada e verdadeiramente comprometida com nossos objetivos. Sabe aquela “coceira” que dá quando nos deparamos com uma situação ou processo que não está funcionando do jeito que esperamos? Então, precisamos de pessoas que sintam isso “na pele” e tenham a atitude pró-ativa para resolver e trazer melhorias para o nosso time!
Como EM I, você vai liderar um squad mantendo-se próximo do código e das decisões técnicas, com o apoio da liderança sênior de engenharia para desenvolver sua trajetória como gestor(a). Espera-se a capacidade de equilibrar resiliência e observabilidade fim a fim com velocidade de entrega, promovendo boas práticas de engenharia e cultivando uma cultura colaborativa e evolutiva, em um domínio onde cada falha afeta diretamente o recebimento e o pagamento dos nossos clientes.
#Dia a Dia
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
Salário Fixo
Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
Subsídio de medicamentos
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
Auxílio Filho com Deficiência
Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
Kit Acolhimento para novos pais
Convênio SESC*
Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
Quick Massage e Ambulatório*
Opcionais:
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.