Baggage Handler

Wynn Las Vegas; Las Vegas (NV); On-site; USD 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Wynn Las Vegas est à la recherche d'un Bell and Door Baggage Handler pour offrir un service exceptionnel aux invités. Le poste demande des compétences en service à la clientèle, et une connaissance de la région de Las Vegas est un atout. Les candidats doivent être flexibles et capables de travailler selon les besoins de l'entreprise. Une formation et un environnement inclusif sont offerts.

Qualifications

• Minimum de deux ans d'expérience en service à la clientèle.
• Flexibilité pour le travail selon les exigences de l'entreprise.
• Capacité à obtenir et maintenir les licences requises.

Responsibilities

• Fournir un service professionnel et courtois aux invités.
• Charger et décharger les bagages tout en maintenant un sens de l'urgence.
• Dépasser les attentes des invités par des interactions positives.

Skills

Service à la clientèle

Connaissance de la région de Las Vegas

Education

Diplôme de lycée ou équivalent

Job description

Job Description

The Bell and Door Baggage Handler is responsible for providing professional and courteous service to each and every guest.

• Maintaining a sense of urgency is at all times
• Exceeding the expectations of all guests through positive interactive skills
• Loading/unloading luggage

Qualifications:
Qualifications

• Knowledge of the Las Vegas area and attractions
• Able to work a flexible schedule that changes according to business demands
• Communicate professionally with guests, employees and management
• High school degree or equivalent
• Minimum of two years customer service experience
• Prior Bell and/or Door experience is preferred, but not required
• Must be able to obtain and maintain any licensing or active work cards required, at present or in the future, for this position at all times

Additional Information

Wynn Resorts is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Wynn Resorts does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.