Ausbildungsleitung: Organisationsstarke Sachbearbeitung

Berufe-SH; Flensburg (MN); On-site; USD 46,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

NAH.SH-Jobticket

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Die Stadt Flensburg sucht eine Sachbearbeitung in der Ausbildungsleitung (m/w/d) zur Begleitung unserer Nachwuchskräfte. Die Position ist zunächst befristet, ggf. in Vollzeit oder Teilzeit mit passendem Arbeitszeitmodell.

Sie arbeiten im Team der Ausbildungsleitung und gestalten den Weg von der Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Wichtige Aufgaben umfassen Bewerbungsverfahren, Onboarding, Beratung und die Weiterentwicklung der städtischen Ausbildung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder gleichwertiges Studium
• Abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Aufstiegsmöglichkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I/II
• Eingruppierung nach TVöD bei Entfristung
• Interesse an Nachwuchskräften und Personalentwicklung

Responsibilities

• Eigenständige Bedarfsermittlung im Einstellungsverfahren
• Erstellung von Ausschreibungen und Durchführung von Auswahlverfahren
• Onboarding-Maßnahmen und Verträge bearbeiten
• Umfassende Betreuung und Beratung unserer Nachwuchskräfte
• Organisation des internen Unterrichts sowie Weiterentwicklung der Ausbildung
• Durchführung von Seminaren, Workshops und Fortbildungsangeboten

Skills

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Teamfähigkeit

Education

Allgemeine Verwaltung/Public Administration Bachelordiplom

vergleichbares Studium Bachelordiplom

Aufstieg in Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

Angestelltenprüfung II/II

Job description

Die Stadt Flensburg sucht eine Sachbearbeitung in der Ausbildungsleitung (m/w/d) zur Begleitung unserer Nachwuchskräfte. Die Position ist zunächst befristet, ggf. in Vollzeit oder Teilzeit mit passendem Arbeitszeitmodell.

Sie arbeiten im Team der Ausbildungsleitung und gestalten den Weg von der Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Wichtige Aufgaben umfassen Bewerbungsverfahren, Onboarding, Beratung und die Weiterentwicklung der städtischen Ausbildung.