Aufzugsanlagen-Monteur (m/w/d) – flexibel, bundesweit

Liftpartner Montagen; Deutschland; Remote; USD 46,854 - 58,568; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Dienstrad-Programm

Job summary

Liftpartner Montagen sucht einen Monteur*in für Aufzugsanlagen bundesweit. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Montage, Inbetriebnahme und die Schnittstelle zwischen Kunden und Nachunternehmern. Die Firma bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie ein umfangreiches Onboarding-Programm.

Wir fördern Weiterbildung und Vielfalt in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind herzlich willkommen, insbesondere von unterrepräsentierten Gruppen.

Qualifications

• Einschlägige Erfahrung in der Aufzugsmontage.
• Bereitschaft zur überregionalen Montagetätigkeit.
• Führerschein Klasse 3 oder B.

Responsibilities

• Selbstständige Montage von Aufzugsanlagen auf wechselnden Baustellen.
• Durchführung aller Montageinstallationen (mechanisch und elektrisch).
• Einstellung und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen.

Skills

Kundenorientiertes Verhalten

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Education

Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich

Job description

Wir, die Firma Liftpartner Montagen, ein Geschäftsbetrieb der Schindler Liftpartner GmbH, sind eingebunden in einen internationalen Aufzugskonzern mit Sitz in Berlin. Wir montieren deutschlandweit für unsere Muttergesellschaft Aufzüge und führen Modernisierung von Aufzügen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Unterstützung.

Werde ein Teil von Liftpartner Montagen als

Monteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Leipzig

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie tägliche Auslöse
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
• Wir überlassen dir den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Was dich bei uns erwarten wird:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Montage von Aufzugsanlagen auf wechselnden Baustellen
• Durchführung aller Montageinstallationen (mechanisch und elektrisch) bis zur Fertigstellung der Aufzugsanlage
• Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und deinem Montagemeister
• Einstellung und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Aufzugsmontage
• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) und bist bereit zur überregionalen Montagetätigkeit
• Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Planvolles, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Liftpartner-Team tolle Events, wie das Liftpartner Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werdeein Teil von#TeamLiftpartnerMontagen!
Für weitere Fragen steht DirVladislav Hackenberg, Schindler Liftpartner GmbH, gerne unter ([phone] oder [e-mail] zurVerfügung.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Website .

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.