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Infor Healthcare sucht einen Associate Consultant für das Early Talent Program im Bereich Automotive. In den ersten sechs Monaten erfolgt eine umfassende Ausbildung zu Infor Softwarelösungen und Consulting-Praktiken. Nach einer Zertifizierung arbeiten Sie aktiv an Projekten und sammeln wertvolle Erfahrungen, während Sie unsere internationalen Standards kennenlernen.
Be among the first 25 applicants
Country: Germany
Location: Remote
Job ID: 43799
Department: Infor Consulting Services
Experience Level: Associate
Employment Status: Full-time
Workplace Type: Remote
Start: 1 September 2025
Location: Deutschland – im Homeoffice oder in einem unserer Büros
Das Erwartet Dich Im Early Talent Program
Wir bilden Dich zur Spezialistin oder zum Spezialisten für die Implementierung einer Infor Softwarelösung aus! In den ersten 6 Monaten lernst du an unserer internationalen Akademie die Grundlagen des Consultings, Projektmethodik und unsere Softwarelösungen Infor LN kennen. Du hast die Chance, in erste Projekte einzutauchen und dich mit Unterstützung deines Mentors zu beweisen.
Nach Zertifizierung zum Associate Consultant arbeitest du vertieft an Projekten, sammelst Erfahrungen und erhältst weitere Schulungen. Nach einem Jahr bist du bestens vorbereitet, um unsere Kunden bei der Implementierung unserer Softwarelösungen zu unterstützen.
Infor ist ein globaler Anbieter von Cloud-ERP Softwarelösungen mit über 17.000 Mitarbeitenden. Wir bieten branchenspezifische Cloud Suites, um maximalen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen, z.B. im Automotive oder Food & Beverage Bereich.
Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und verfolgen einen „Work from anywhere“-Ansatz innerhalb Deutschlands. Es besteht die Möglichkeit, unsere Offices in Deutschland zu nutzen oder an Office Days und Team-Events teilzunehmen.
Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-Software für branchenspezifische Märkte, der vollständige Branchenlösungen in der Cloud anbietet. Über 60.000 Organisationen vertrauen auf Infor, um Marktstörungen zu bewältigen und digitale Transformation zu erreichen.
Bei Infor basiert unsere Unternehmenskultur auf Prinzipien wie Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Transformation, Unternehmergeist, Wissen, Demut, Respekt und Selbstverwirklichung. Wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Infor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität oder Veteranenstatus. Bei Bedarf stellen wir Unterstützung während des Bewerbungsprozesses bereit.