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CEWE Stiftung & Co. KGaA sucht eine/n Assistent:in in der Produktionsleitung, die/der Planung, Steuerung und Überwachung täglicher Produktionsprozesse unterstützt.
Sie koordinieren Abläufe, Materialversorgung und Personalressourcen in Abstimmung mit Fachabteilungen und arbeiten an der Optimierung von Prozessen mit Lean- und Six-Sigma-Methoden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung von Projekten, die Erstellung von Auswertungen und Reports zu Produktionskennzahlen sowie die Sicherstellung von
Unterstützung der Produktionsleitung bei Planung, Steuerung und Überwachung täglicher Produktionsprozesse
Koordination von Produktionsabläufen, Materialversorgung und Personalressourcen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen (z. B. Lean-Methoden, Qualitätsverbesserung)
Begleitung und Dokumentation von Projekten
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports rund um Produktionskennzahlen
Beteiligung an der Sicherstellung von Qualitätsstandards und termingerechter Auftragsabwicklung
Schnittstelle zu internen Ansprechpartner*innen sowie externen Dienstleistern
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Logistik- oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
Erfahrung in der Anwendung von Lean- und/oder Six-Sigma-Methoden
Kenntnisse im Produktionsumfeld sowie der entsprechenden Technologien und Prozesse.
Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, in stressigen Situationen klare Entscheidungen zu treffen.
Gute Problemlösungsfähigkeiten bei technischen Störungen.
Erfahrung im Umgang mit Produktions- und Kontrollsystemen.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenzen.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Freiburger Straße 20-22
79427 Eschbach
Germany