ASSISTANT STORE MANAGER - Roma CC Euroma2

Bestseller Textilhandels GmbH; Tulsa (OK); On-site; USD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Un'azienda di retail internazionale cerca un Assistant Store Manager per il suo punto vendita. In questa posizione, avrai l'opportunità di coordinare un team, raggiungere obiettivi di vendita e garantire un'esperienza cliente eccezionale. Con un ambiente di lavoro giovane e dinamico, avrai accesso a formazione continua e ottime possibilità di carriera. Se sei una persona proattiva e ambiziosa, questa è l'occasione perfetta per crescere professionalmente e personalmente in un contesto stimolante.

Benefits

Formazione continua

Possibilità di carriera

Ambiente di lavoro dinamico

Stabilità contrattuale

Qualifications

• Esperienza nella gestione e leadership di un team.
• Capacità di analizzare dati di vendita e KPIs.

Responsibilities

• Coordinare la gestione dello staff e monitorare le performance.
• Raggiungere i target di vendita e analizzare le tendenze.

Skills

Gestione del team

Capacità analitiche

Customer experience

Multi-tasking

Conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Education

Esperienza pregressa in un brand premium

Tools

Excel

Job description

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro!

Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.

Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia.

Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo.

È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

Per il nostro punto vendita al CC Euroma2 stiamo cercando un/una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di:

• Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
• Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.
• Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
• Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
• Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
• Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking e ambiziosa.
• Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
• Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
• Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
• Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
• Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
• Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.

La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.

Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale.

Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.

Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.

Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.

Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!