Assistant Store Manager - Kontich

Lidl België & Luxemburg; Idaho; On-site; USD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Join an established industry player where teamwork and dedication are at the forefront. As an Assistant Store Manager, you will play a crucial role in daily store operations, ensuring customer satisfaction and motivating your team. This position offers a full-time, permanent contract with a competitive monthly salary and various benefits. Enjoy a supportive work environment that values your contributions, provides opportunities for growth, and recognizes the importance of work-life balance. With 20 vacation days and additional benefits, this role is perfect for those looking to advance their career in retail management.

Benefits

Permanent full-time contract

Competitive salary

Bonuses and extra benefits

20 vacation days

Training and development opportunities

Advance notice of scheduling

Qualifications

• Strong teamwork and leadership skills are essential.
• Ability to handle daily operations and motivate the team.

Responsibilities

• Assist the store manager in daily operations and team management.
• Ensure customer satisfaction and smooth store operations.

Skills

Teamwork

Leadership

Customer Service

Problem-Solving

Education

High School Diploma

Bachelor's Degree (preferred)

Job description

Samenvatting

“Zonder ons wordt winkelen een chaos.”

Laten we direct eerlijk zijn: wij zijn die van Lidl. Die winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld van de wereld willen ruilen.

Wie is Lidl als werkgever?

Bij Lidl werken is niet zomaar een job. Jij denkt nu: ja, dat zeggen ze allemaal. Maar niemand die dat beter weet dan wij, de mensen die de job écht doen. Lidl is een plek waar je hard werkt, maar ook heel wat van terugkrijgt. Hier draait het niet alleen om profit en cijfers, maar vooral om de mensen. “Bij Lidl ben je geen nummer, je kan rekenen op elkaar.” Die werksfeer en teamspirit is wat ons elke dag weer motiveert.

Wat ga je doen?

• Assistant store manager, dat is de rechterhand van de store manager en eigenlijk nog veel meer van het hele team. 'Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is', vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag hetzelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren …
• Het laten draaien van een winkel is niet zo makkelijk als het lijkt. Als wij ons werk niet goed doen, merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten met een glimlach de winkel te zien verlaten.

Wie ben jij?

• 'Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen.' Maar dat betekent dat je van aanpakken moet weten en een sterk doorzettingsvermogen moet hebben. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is de kern van de job.

Wat krijg jij van ons?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team!
• Een mooi vast maandloon, dat is de moeite. Met kinderen thuis is dat voor veel collega’s handig. Maar ook voor collega’s die zichzelf graag in de watten leggen.
• Bovenop je brutoloon geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen.
• Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen, want er is meer in het leven dan werken. Daar komen ook extra anciënniteitsdagen bij.
• Onze planning ontvang je drie weken op voorhand, zodat je privéleven ook netjes geregeld is.
• En niet te vergeten: onze opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Lidl investeert in je toekomst. 'Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans', vertelt een collega.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.