Assistant Store Manager, FT (40 Hours) (M/W/D) - Berlin

Under Armour, Inc; New York (NY); On-site; USD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Ein dynamisches, engagiertes Team sucht einen Assistant Store Manager, der eine Schlüsselrolle in der Förderung von Sportlern spielt. In dieser spannenden Position unterstützen Sie den Store Manager, um operative Spitzenleistungen und Rentabilität zu erzielen. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Merchandising-Standards und die Führung des Teams, während Sie gleichzeitig eine einzigartige Servicekultur schaffen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sport und eine nachweisliche Fähigkeit zur Teamarbeit haben, ist diese Gelegenheit perfekt für Sie, um in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu glänzen.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Managementerfahrung im Einzelhandel erforderlich.
• Fließende Beherrschung der deutschen und/oder englischen Sprache.

Responsibilities

• Umsatz und Rentabilität vorantreiben sowie Kundenservice fördern.
• Mitarbeiter inspirieren, coachen und Talente rekrutieren.

Skills

Managementerfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Flexibilität

Analytische Fähigkeiten

Education

Abschluss einer weiterführenden Schule

Job description

Werde Teil unserer sqUAd als Assistant Store ManagerIn (m/w/d) (Vollzeit)

Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastischen Assistant Store ManagerIn (m/w/d), welche/r eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt und den/die Store ManagerIn dabei unterstützt, operative Spitzenleistungen und Rentabilität zu erzielen. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Store ManagerIn und unterstützt das Tagesgeschäft, während er/sie seine Mitarbeiter fördert und coacht.

Verantwortlichkeiten:

• Umsatz, Rentabilität und Ziele vorantreiben
• Einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung vorleben
• Konstruktives Feedback vermitteln
• Ihre Mitarbeiter zu inspirieren, zu coachen und zu befähigen
• Top-Talente rekrutieren, coachen und erhalten
• Verkaufstrends für smarte Entscheidungen analysieren
• Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität
• Maximieren Sie den Einfluss des Merchandising
• Verlustprävention und Compliance sicherstellen
• Führung von Schlüsselgeschäftsbereichen für Wachstum
• Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke aufzeigen

Qualifikationen:

• >2 Jahre Managementerfahrung, vorzugsweise in einem Einzelhandelsumfeld
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Beherrschung der deutschen und/oder englischen Sprache
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• 3 - 5 Jahre Führungserfahrung, insbesondere in der Modebranche

Assistant Store Managers leisten Unterstützung bei der Erreichung von Umsatzzielen, Rentabilität und anderen wichtigen KPIs und kümmern sich dabei um das Tagesgeschäft. In dieser Rolle sind sie für die Einhaltung der Merchandising-Standards und die Erzielung hervorragender Betriebsergebnisse verantwortlich, während er/sie gleichzeitig die Mitarbeiter*innen führt, anleitet und betreut. Bei Abwesenheit von Store Managers übernehmen Assistant Store Managers deren Verantwortung.

Zusätzliche Anforderungen:

• 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe
• Ein Jahr Erfahrung in leitender Tätigkeit im Einzelhandel
• Abschluss einer weiterführenden Schule
• Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden

Physische Anforderungen:

• Fähigkeit, mit Produkten mit einem Gewicht von bis zu 12 kg zu hantieren oder sie zu bewegen
• Fähigkeit, sich mit kurzen Pausen über längere Zeiträume hinweg zu bewegen
• Fähigkeit, alle Bereiche des Ladens frei zu betreten, einschließlich Verkaufsfläche, Lager und Kassenbereich
• Angemessene Vorkehrungen können zur Unterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden