Assistant Store Manager (f/m)

Lidl Italia SRL; Michigan; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

Lidl Italia SRL cerca un Commesso Specializzato | Assistant Store Manager per gestire un punto vendita. La figura avrà un ruolo chiave nella formazione del personale e nell'assistenza al cliente, con opportunità di crescita professionale. Offriamo un contratto full-time o part-time e un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.

Benefits

Buoni spesa annuali

Piattaforma di sconti e convenzioni

Piano sanitario aziendale

Qualifications

• Esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Capacità comunicative e proattività.

Responsibilities

• Gestione del personale e organizzazione delle attività di formazione.
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti.
• Assistenza al cliente e rispetto delle normative di sicurezza.

Skills

Flessibilità

Lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Education

Diploma di maturità

Laurea

Job description

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager

Collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le principali mansioni sono:

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza

Il profilo ricercato

I requisiti sono:

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra
• Forte orientamento al cliente

La nostra offerta

Ti offriamo:

• Contratto full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio)
• RAL a partire da 28.358€ con possibilità di crescita
• Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto

Benefit

Tra i benefici: buoni spesa annuali, piattaforma di sconti e convenzioni, piano sanitario aziendale con convenzioni mediche, a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità.

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico, inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza la diversità e investe nel territorio e nella responsabilità sociale.

Il lavoro si svolge su turni settimanali, distribuiti su 5 giorni, con ruolo chiave nel supporto alla gestione del punto vendita e nel team.

Inserimento, Formazione e Carriera

Percorso completo di inserimento, formazione continua con supporto di un Training Manager, e possibilità di crescita attraverso job rotation e Talent Management.

In 30 anni di crescita, Lidl continua ad espandersi con nuovi store e assunzioni.

Potresti essere TU la prossima persona a unirti alla nostra squadra!