Assistant Manager (H/F) en CDI

Li Vy; California (MO); On-site; USD 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et familiale recherche un Assistant Manager passionné par le prêt-à-porter. Ce rôle clé implique la gestion quotidienne du magasin, le coaching d'une équipe de vente et l'analyse des performances. Vous aurez de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Magasin. Rejoignez une culture d'entreprise inclusive qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes prêt à relever ce défi, cette opportunité est faite pour vous!

Benefits

Formation adaptée

Ambiance dynamique

Valeurs humaines

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Minimum une première expérience managériale dans le secteur de la distribution.
• Passion pour le prêt-à-porter et engagement sur le terrain.

Responsibilities

• Gérer l'ouverture et la fermeture du magasin, ainsi que la surface de vente.
• Animer et former une équipe de Conseillers de Vente.
• Analyser les résultats de vente et optimiser la performance.

Skills

Gestion de magasin

Management d'équipe

Analyse des résultats

Service à la clientèle

Education

Expérience managériale

Job description

C&A France, avec plus de 2 000 personnes, est un acteur clé de l’habillement en France depuis plus de 45 ans. Notre enseigne a un positionnement unique sur le marché : un excellent rapport qualité/prix pour toute la famille, proposé à la fois en centre-ville, centre commercial et en périphérie. Nous recrutons actuellement un Assistant Manager (H/F) en CDI.

Missions

1. Rattaché-e au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à :
2. Être responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des cabines, des caisses…
3. Satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit commerçant
4. Appliquer la politique commerciale de l’enseigne
5. Rendre votre magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising
6. Animer une équipe de Conseillers de Vente avec comme maîtres mots coaching, formation et motivation
7. Gérer les plannings
8. Analyser les résultats : CA, quantités vendues, taux de transformation, panier moyen…

Vous avez au minimum une première expérience managériale, acquise de préférence dans le secteur de la distribution spécialisée. Vous avez une réelle passion pour le prêt-à-porter et souhaitez vous investir dans un métier très « terrain ».

Nous vous proposons

• Une formation adaptée
• De vraies responsabilités
• Une ambiance dynamique
• Une culture d’entreprise familiale avec des valeurs humaines
• De réelles perspectives d’évolution vers un poste de Responsable de Magasin

N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Inclusivité et Diversité

Ce poste est ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap. C&A favorise l'égalité des chances pour toutes les origines et identités. Nous sommes engagés à construire une organisation diversifiée et inclusive, sans discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, l’appartenance ethnique, la religion ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d’hommes, de personnes non binaires, de toutes ethnies et de tous milieux socio-économiques, notamment celles issues de groupes sous-représentés.