Assistant(e) social(e) - MI / ARCH

Institut Le Val Mandé; Michigan; On-site; USD 10,000 - 60,000; Full time

Job summary

Institut Le Val Mandé recherche un(e) Assistant(e) de service social pour deux dispositifs innovants visant des jeunes adultes avec des troubles du spectre de l’autisme. Le poste, basé à la Queue en Brie, implique des déplacements et un travail en équipe pluridisciplinaire, avec des responsabilités variées allant du soutien social à la participation à des réunions de suivi.

Benefits

25 jours de congés + 12 RTT

Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Adhésion au CGOS

Formations continues proposées

Qualifications

• Diplôme requis pour le poste.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles essentielles.
• Connaissance de la législation sur le handicap souhaitée.

Responsibilities

• Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles.
• Participer à l’élaboration du projet individuel d’accompagnement des jeunes.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Skills

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacités rédactionnelles

Capacités relationnelles

Maîtrise de l’outil informatique

Connaissance de la politique de l’action sociale

Education

Diplôme obligatoire

Job description

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de service social dans le cadre de l’ouverture de 2 dispositifs innovants (File active de 18 jeunes avec orientation MAS d’une part et 12 places avec orientation Foyer de jour d’autre part) à destination de jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme situé à Saint-Mandé et à la Queue en Brie (94.

Le poste est implanté à la Queue en Brie avec des déplacements ponctuels sur St Mandé et sur le Val de Marne.

Ces 2 dispositifss’appuient sur des externats de jour offrant un accueil à 12 usagers sur chaque site, du lundi au vendredi de 9h-16h et des interventions hors les murs.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire: 1 responsable, 2 ES, 2 ME, 1 AES, 1 ergothérapeute, 1 infirmier, psychologue, médecin psychiatre.

• Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles accueillis.
• Visite à domicile quand cela s’avère nécessaire
• Informer et accompagner le jeune et sa famille sur leurs droits ; MDPH, sécurité sociale, CAF, protection...
• Assurer l’interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau
• Accompagner le jeune et sa famille dans l’orientation professionnelle en milieu ordinaire, dispositif spécifique et/ou établissement spécialisé
• Participer à l’élaboration du projet individuel d’accompagnement des jeunes
• Participer aux différentes réunions autour du jeune; réunion de suivi de projet, réunion de synthèse avec les partenaires
• Participer au rendez-vous de préadmission
• Répondre aux demandes ponctuelles dans le cadre du service de suite
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Participer aux rencontres du réseau des assistants de service sociaux ; ESMS
• Implication dans la dynamique institutionnelle et contribution à la mise en œuvre du projet de service
• Assurer une veille sociale
• Diplôme obligatoire
• Prévoir des déplacements sur le Val de Marne
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Capacités relationnelles / sens de la communication
• Aptitude à s’informer et à transmettre l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Réactif, consciencieux et organisé
• Connaissance de la politique de l’action sociale et de la législation relative au champ du handicap

Type de contrat et rémunération

• Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD reconductible avec possibilité de CDI)
• Diplôme obligatoire
• Prévoir des déplacements sur le Val de Marne
• Grille de la FPH
• Reprise d’ancienneté possible

Modalités de candidature

• Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
• Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
• Reprise d’ancienneté
• 25 jours de congés + 12 RTT (si 37h)
• Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs: prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

Contact téléphonique auprès des ressources humaines au 01.49.57.70.15

Candidature à adresser (CV + LM) à Mme la Directricesous la référence «ASS/ARCHIPEL»