Nous recherchons un(e) Assistant(e) de service social pour deux dispositifs innovants (un file actif de 18 jeunes avec orientation MAS, et un dispositif de 12 places avec orientation Foyer de jour), destinés à de jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme, situés à Saint-Mandé et à La Queue-en-Brie (94).
Le poste est basé à La Queue-en-Brie, avec des déplacements ponctuels à Saint-Mandé et dans le Val de Marne.
Ces deux dispositifs s’appuient sur des externats de jour, accueillant chacun 12 usagers, du lundi au vendredi de 9h à 16h, avec des interventions hors les murs.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’un responsable, de deux Éducateurs Spécialisés, de deux Moniteurs Éducateurs, d’un AES, d’un ergothérapeute, d’un infirmier, d’un psychologue et d’un médecin psychiatre.
Vos missions principales :
- Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles accueillies.
- Réaliser des visites à domicile si nécessaire.
- Informer et accompagner le jeune et sa famille sur leurs droits (MDPH, sécurité sociale, CAF, protection, etc.).
- Assurer l’interface avec les partenaires, contribuer au développement du réseau.
- Accompagner le jeune et sa famille dans l’orientation professionnelle, en milieu ordinaire, dispositif spécifique ou établissement spécialisé.
- Participer à l’élaboration du projet individuel d’accompagnement.
- Participer aux réunions de suivi de projet, de synthèse avec les partenaires.
- Participer aux rendez-vous de préadmission.
- Répondre aux demandes ponctuelles dans le cadre du service de suite.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux rencontres du réseau des assistants de service social en ESMS.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et à la mise en œuvre du projet de service.
- Assurer une veille sociale.
Profil recherché :
- Diplôme obligatoire en travail social.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de la communication et de l’information.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Réactivité, conscience professionnelle et organisation.
Conditions de recrutement :
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD reconductible, possibilité de CDI).
- Connaissance de la politique sociale et de la législation relative au handicap.
- Déplacements prévus dans le Val de Marne.
- Grille de la FPH, reprise d’ancienneté possible.
Modalités de candidature :
- Formations continues proposées et encouragées, avec possibilité d’évolution professionnelle.
- Parcours d’intégration à la prise de poste.
- Reprise d’ancienneté, 25 jours de congés + 12 RTT (pour un temps complet).
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles, loisirs), chèques vacances, billetterie, etc.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Remboursement à 75 % du titre de transport.