Assistant Chef de Reception H/F (2025-15826)

Barrière Group; York (York County); On-site; USD 10,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Chef de projet développement durable passionné par l'hôtellerie de luxe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion de la facturation, et de la coordination de l'équipe de réception. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre prestigieux, où l'élégance et le service client sont au cœur de l'expérience. Rejoindre ce groupe familial vous permettra de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et de profiter d'avantages tels que des formations et des tarifs collaborateurs pour des week-ends de rêve. Si vous êtes motivé par un impact positif sur la société et l'environnement, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

13ème mois

Bonne mutuelle

CSE dynamique

Formations

Tarifs collaborateurs

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Expérience réussie dans un établissement de standing similaire.
• Connaissance de l'outil de réservation Opéra est un atout.

Responsibilities

• Assurer l'accueil des clients et anticiper leurs besoins.
• Coanimer l'équipe de la réception avec le Chef de réception.
• Maintenir une bonne cohésion intra et interservices.

Skills

Connaissance de l'outil de réservation Opéra

Maîtrise de l'anglais

Service client

Polyvalence

Education

Formation hôtelière

Job description

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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Poste

Chef de projet développement durable

Description de l'entreprise

Le Grand Hôtel Dinard, hôtel 5*, 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World, perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or, piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des clients et anticiper leurs besoins en amont, pendant et en aval de leur séjour.
• Assurer la conformité de la facturation des prestations consommées par le client.
• Coanimer au quotidien l'équipe de la réception avec le Chef de réception.
• Veiller à maintenir une bonne cohésion intra et interservices notamment avec les services de l'hôtel (hébergement et restauration).
• Faire preuve de polyvalence et assurer les tâches de son service si nécessaire.

Avantages

• Le 13ème mois
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
• L’opportunité de suivre des formations
• La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.

Statut employé, contrat 39 heures hebdomadaires, rémunération comprise entre 2288 et 2496 euros bruts mensuels.

Profil recherché

De formation hôtelière, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans un établissement de standing similaire. La connaissance de l'outil de réservation Opéra et une maîtrise de l'anglais sont des atouts.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

• Hôtel Barrière L'Hôtel du Golf Deauville