Asociado de Ventas Comerciales/Residenciales (CRSA)

CertaPro Painters of Springfield, VA; Burke (VA); Hybrid; USD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

401(k)

Bonificación basada en el rendimiento

Coche de empresa

Salario competitivo

Horario flexible

Formación y desarrollo

Job summary

Una empresa de servicios profesionales en Springfield busca un Asociado de Ventas Comerciales/Residenciales. El candidato ideal tendrá más de 2 años de experiencia en ventas externas y habilidades sobresalientes de comunicación. Las responsabilidades incluyen presentar servicios a clientes, mantener relaciones de negocio y actualizar el sistema de gestión. La compensación incluye un salario base con comisiones y beneficios. Se ofrecen opciones flexibles de teletrabajo.

Qualifications

• 2+ años de experiencia en ventas externas con ventas comerciales deseadas.
• Carné de conducir con historial limpio.
• Experiencia en ventas y marketing de negocio a negocio.

Responsibilities

• Presentar CertaPro Painters a los posibles clientes para diferenciarla de la competencia.
• Inicia y desarrolla relaciones de pintura comercial y residencial.
• Actualizar las actividades en el sistema CRM.

Skills

Excelentes habilidades de comunicación

Orientado a objetivos

Habilidades de gestión de proyectos

Habilidades de resolución de problemas

Education

Título universitario

Tools

Tecnología empresarial

Job description

Beneficios:

• 401(k)
• Bonificación basada en el rendimiento
• Coche de empresa
• Salario competitivo
• Horario flexible
• Formación y desarrollo

Asociado de Ventas Comerciales/Residenciales (CRSA)

Springfield, Virginia.

Antecedentes de la empresa

CertaPro Painters es un líder en la industria de la pintura residencial y comercial. Somos una organización nacional de pintores profesionales especializados en embellecer viviendas y edificios, interiores, exteriores, comerciales, oficinas y condominios. Nuestro éxito se ha construido sobre la base de ofrecer certeza a nuestros clientes: la certeza de un trabajo bien hecho. Nos centramos en los detalles de cada proyecto y, lo más importante, en nuestro cliente.

RESUMEN DEL PUESTO:

Resumen: Funciones esenciales: Consultas con clientes (es decir, aplicar habilidades de escucha, búsqueda de información, construcción de relaciones) y Desarrollo de Negocio. Colabora con todos los clientes potenciales con el objetivo de satisfacer sus necesidades de pintura y construir clientes para toda la vida. Trabaja eficazmente en un entorno de equipo que fomente la comunicación abierta y la rendición de cuentas para alcanzar los objetivos empresariales.

Responsabilidades:

• Presentar CertaPro Painters de Springfield (una franquicia independiente de CertaPro Painters) a los posibles clientes para diferenciarla de la competencia y potenciar aún más nuestra "Marca de la Certeza".
• Inicia, desarrolla y desarrolla relaciones de pintura comercial y residencial.
• Mantener la disponibilidad de citas abiertas para posibles clientes y para alcanzar objetivos.
• Construye relaciones con los clientes centrándote en implementar los procesos y estrategias de comunicación probados de CertaPro Painter.
• Ofrece consultas individuales tanto presenciales como remotas.
• Asegurarse de que las necesidades y expectativas de nuestros clientes se comuniquen claramente y se documenten con precisión en una propuesta escrita detallada para todas las solicitudes.
• Actualizar las actividades actuales en el sistema CRM (Gestión de Relación con el Cliente).
• Participación en conferencias/reuniones de formación regionales o nacionales en curso.
• Desarrolla una relación de trabajo estrecha con los Supervisores de Obra para asegurarte de que se cumplan todas las expectativas establecidas en la propuesta escrita.

COMPENSACIÓN:

Salario base (según la experiencia) más comisión con expectativas de 70,000-100,000 $ + el primer año. Las expectativas para el segundo año son entre 100,000 y 145,000 dólares. La empresa proporciona vehículos, teléfonos móviles, ordenadores y otras necesidades empresariales. Vacaciones y baja por enfermedad, seguro de vida, seguro médico básico.

CUALIFICACIONES

• 2+ años de experiencia en ventas externas con ventas comerciales deseadas
• Carné de conducir con historial limpio
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales
• Orientado a objetivos, organizado y enérgico
• Habilidades de gestión de proyectos, tiempo y resolución de problemas

EXPERIENCIA PREFERIDA:

• Conocimientos prácticos de pinturas interiores y exteriores, recubrimientos, carpintería, pladur, EIFS, DRYVIT y otras construcciones
• Experiencia en ventas y marketing de negocio a negocio
• Cómodo con la tecnología empresarial
• Título universitario

MARKETING:

• Identificar prospectos en los segmentos de mercado objetivo.
• Inicia contacto y construye relaciones a través de contactos individuales, inteligencia empresarial y asociaciones comerciales relevantes.

VENTAS:

• A través de la prospección, desarrolla nuevas relaciones con los clientes
• Gana compromisos de ventas con nuevos clientes en un mercado competitivo
• Aumentar los ingresos a partir de cuentas y relaciones existentes

ESTIMACIÓN:

• Reúnete con los clientes, en persona, siempre que sea posible para realizar presupuestos y recopilar información sobre las necesidades relacionadas con la ejecución del proyecto.
• Crea una propuesta escrita detallada y gramaticalmente precisa que defina de forma precisa, específica y clara tanto las necesidades del cliente como las expectativas establecidas durante las conversaciones entre el cliente y tú.
• Haz fotos del proyecto y de las situaciones difíciles de producción y/o preocupaciones de atención al cliente durante el presupuesto e insídelas en la propuesta.
• Responsable de aprobar órdenes de cambio para los trabajos en curso.
• Participa en todos los espectáculos y eventos patrocinados por la empresa.

PRODUCCIÓN:

• Al conseguir el trabajo, comunica claramente con el personal de producción el alcance de trabajo más actualizado y las necesidades del cliente.
• Ayuda a asignar al equipo más adecuado a los puestos en función de su desempeño pasado, preferencias y habilidades.
• Asistencia en la gestión del calendario de producción
• Asegúrate de que todos los empleos obtenidos sean "entregados" en persona al Supervisor de Obra y que se revise el Compromiso de Certeza.
• Asegura que el Supervisor de Obra (JSS) tenga claro el alcance del puesto.
• Se revisan las necesidades y expectativas de los clientes.
• Se revisan cuestiones de seguridad y montaje.
• Establece una fecha de finalización provisional para el trabajo.
• Asegúrate de que los equipos estén produciendo empleos a o por encima del Margen Bruto Projectivo.
• Facilitar la resolución oportuna de las quejas de los clientes.

ADMINISTRATIVO:

• Prepara un análisis semanal de resultados para la fijación y revisión de objetivos con el supervisor.
• Actualiza los perfiles y propuestas de empleo diariamente en CertaOne y replica la base de datos diariamente.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

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