$18.91 por Hora
Si usted es una persona motivada, responsable y le gusta el trabajo físico en un ambiente dinámico,
Horarios Disponibles (Lunes a Viernes)
Primer Turno: 6:00 a. m. - 2:30 p. m.
Segundo Turno: 3:00 p. m. - 11:30 p. m.
¿Por Qué Unirse a Hollingsworth?
- No se requiere hablar inglés
- Puestos de tiempo completo
- Pago semanal
- Capacitación pagada
- No se requiere experiencia previa en almacén
- Horario de lunes a viernes
- Empleo estable durante todo el año
- Excelente paquete de beneficios
- Debe estar legalmente autorizado(a) para trabajar en los Estados Unidos
- Debe haber al menos 18 años de edad
Descripción del Puesto
Como Asociado de Almacén, ayudará a clasificar, inspeccionar y procesar equipos de transporte de correo en un ambiente de trabajo dinámico, cumpliendo con los estándares de calidad y producción.
Responsabilidades Principales
- Clasificar, inspeccionar y colocar en tarimas (pallets) equipos de transporte de correo, incluyendo bandejas de plástico, separadores de cartón, cajas de cartón y sacos de correo.
- Identificar equipos dañados e informar cualquier problema al supervisor.
- Cumplir con las metas diarias de producción procesando los materiales asignados de manera eficiente.
- Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
- Seguir todas las normas y procedimientos de seguridad.
- Realizar otras tareas según sean asignadas.
Requisitos
- Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Hábitos de trabajo confiables y responsables.
- Capacidad para permanecer de pie, caminar y realizar tareas repetitivas durante toda la jornada laboral.
- Capacidad para levantar hasta 15 libras.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con sus compañeros de trabajo.
- Capacidad para seguir instrucciones de los supervisores.
- Compromiso con la seguridad, la calidad y la asistencia al trabajo.
Beneficios Disponibles
- Seguro Médico, Dental, de Visión y de Vida.
- Días festivos pagados y vacaciones pagadas.
- Plan de retiro 401(k) con aportación de la empresa de hasta un 5%.
- Tiempo libre adicional pagado por asistencia perfecta.
- Programas de reconocimiento y agradecimiento para empleados.
- Actividades patrocinadas por la empresa, eventos y oportunidades de voluntariado comunitario.
- Bono de $100 por referir a un nuevo empleado contratado.