ASO specialist for mobile apps

Alfaleads; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Комфортный офис в Белграде

Возможна удалёнка

Высокая и своевременная заработная плa

Гибкий график

ДМС после испытательного срока

Обучение и развитие

Корпоративные подарки и мероприятия

Job summary

Alfaleads ищет опытного ASO-эксперта, который сможет создать направление ASO с нуля и собрать команду в одной из ведущих компаний. Вы будете формировать подход к продвижению, запускать приложения с нуля и настраивать процессы роста органических установок.

Требуется практический опыт ASO в iGaming, знание Google Play и App Store, умение работать с инструментами ASO и HR‑поддержка. Возможна удалённая или офисная работа, конкурентная оплата и участие в топовых конференциях.

Qualifications

• Практический опыт ASO-продвижения в iGaming.
• Понимание полного цикла запуска и развития приложений от подготовки к публикации до монетизации.
• Умение работать с метаданными, семантикой и ключевыми словами в Google Play и App Store.
• Опыт работы с ASO-инструментами: ASOMobile, ASO World, Sensor Tower.

Responsibilities

• Разрабатывать и реализовывать ASO-стратегию для приложений.
• Запускать приложения с нуля и сопровождать их на всех этапах от подготовки и публикации до роста установок и монетизации.
• Анализировать конкурентов и их подходы к ключевым словам и оформлению страниц.
• Проводить A/B-тесты, анализировать результаты и внедрять решения.
• Использовать AI-инструменты для оптимизации процессов и материалов.

Skills

ASO продвижение

Аналитика метрик

ASO инструменты

Запуск приложений

Tools

ASOMobile

Sensor Tower

ASO World

Job description

Описание:

Создай ASO-направление с нуля и собери команду под своё видение! Мы ищем сильного ASO-эксперта, который хочет не просто оптимизировать приложения, а выстроить полноценное направление в команде. Это возможность самостоятельно определить подход к продвижению, запускать приложения с нуля, находить эффективные решения для роста органических установок и формировать команду.

Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать ASO-стратегию для приложений
• Запускать приложения с нуля и сопровождать их на всех этапах от подготовки и публикации до роста установок и монетизации
• Анализировать конкурентов, их стратегии продвижения, оформление и подходы к работе с ключевыми словами
• Проводить A/B-тесты, анализировать результаты и внедрять эффективные решения
• Использовать AI-инструменты для оптимизации рабочих процессов, подготовки материалов и повышения эффективности команды
• Разбираться с отклонениями публикаций, банами и реджектами, искать причины и организовывать работу по устранению проблем
• С нуля формировать структуру и процессы ASO-направления, подбирать, нанимать и адаптировать специалистов совместно с HR
• Развивать экспертизу команды, делиться знаниями и помогать специалистам расти профессионально

Требования:

• Практический опыт ASO-продвижения приложений в iGaming
• Понимание полного цикла запуска и развития приложений от подготовки к публикации до монетизации
• Уверенная работа с метаданными, семантикой и ключевыми словами в Google Play и App Store
• Опыт работы с ASO-инструментами: ASOMobile, ASO World, Sensor Tower и аналогичными сервисами
• Опыт работы с Google Play Console и App Store Connect, понимание ключевых метрик и принципов индексации приложений
• Знание требований и гайдлайнов Google Play и App Store
• Практический опыт проведения и анализа A/B-тестов
• Умение анализировать конкурентов и находить возможности для роста
• Понимание работы с мотивированным трафиком и ботами
• Опыт работы в роли Team Lead, руководителя направления, заместителя руководителя или наставника
• Навыки применения AI-инструментов для автоматизации и оптимизации работы ASO-команды

Условия:

• Возможность создать ASO-направление с нуля и собрать собственную команду в одной из ведущих компаний в сфере
• Комфортный офис в Белграде (возможна удаленка)
• Высокую своевременную заработную плату
• Удобный график с плавающим началом рабочего дня
• Участие в топовых конференциях
• ДМС после испытательного срока
• Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям
• Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях
• Нематериальную мотивацию - корпоративные подарки, мероприятия, совместные выезды, досуг и многое другое