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Specs Family Partners busca cajero/a para tienda minorista en Texas. Atenderás a los clientes en caja, aplicar cupones y asistir con productos, manteniendo una experiencia de compra rápida y agradable.
El puesto requiere diploma de secundaria o GED; se valorará la experiencia, pero te enseñarán. Mantendrás el área de caja limpia, ayudarás con inventario y asegurarás cobros correctos para clientes satisfechos.
Las personas que desempeñan este trabajo ofrecen experiencias de compra extraordinarias a nuestros clientes y un servicio excepcional en el momento de la caja.
Preferiríamos que tuvieras experiencia como cajero, pero si estás dispuesto a aprender, nosotros te enseñaremos. Nos gustaría que tuvieras un diploma de secundaria o un título de educación general (GED), pero a veces la experiencia es la mejor educación.
Conocer y demostrar activamente, diariamente, la Declaración de Misión de nuestra Empresa y los Valores Fundamentales.
Mantener un estándar uniforme, como se detalla en el Manual del Empleado, para todas las horas trabajadas.
Salude a los invitados con una sonrisa y un comportamiento servicial, utilice nuestro guión de Servicios al Cliente según la división en la que ellos sirvan.
Operar la caja registradora o el escáner electrónico y buscar productos según sea necesario para acceder a los códigos UPC o los precios.
Asegúrese de fijar un precio correcto escaneando la barra de código correcta.
Utilizar y mantener correctamente las computadoras, las registradoras y el equipo de escaneo.
Sugerir la venta de artículos a los clientes en la caja y ofrecer artículos adicionales, incluyendo la caridad del mes.
Monitorar la mercancía llevada a la caja por los encargados de inventario para asegurar que se cobren las cantidades exactas al cliente.
Canjear cupones y pesar productos frescos cuando sea necesario.
Pida al huésped que lea y responda la pregunta de la taquilla antes de iniciar la transacción.
Verifique la identificación aceptable, utilice el inicio de sesión 36, para asegurar la venta legal.
Reciba efectivo, cheques, tarjetas de débito, tarjetas de crédito o tarjetas de regalo.
Emitir recibos y cualquier cambio a deber.
Contar con precisión la cambio de vuelta al invitado.
Bolsa o caja de mercancía.
Ayudar con los artículos para llevar cuando sea necesario y factible.
Calcule y registre los totales de todas las transacciones en la hoja de registro diaria.
Llame al código para un descenso de efectivo tan pronto como se haya alcanzado el límite para mantener el equilibrio adecuado de la caja.
Mantenga el área de trabajo limpia y ordenada y no sobrecargue el mostrador con mercancía.
Restar el cajón al final del turno y preparar el último traslado.
Responder a las preguntas y proporcionar información a los huéspedes.
Puede resolver las quejas de los huéspedes con cortesía y respeto.
Evita las conversaciones con compañeros de trabajo cuando haya invitados presentes.
Evite usar el celular personal mientras esté en el piso de ventas.
Repone los estantes de stock y verifica las etiquetas de precios según sea necesario.
Estación de pago del monitor, asegurándose de que todas las herramientas necesarias como papel de caja y bolsas de papel estén en stock.
Preparar las áreas asignadas para el inventario y ayudar en el proceso de inventario si es necesario.
Ejecutar las directivas de la gerencia de manera eficiente.
Cumplir con las responsabilidades con cuidado y atención a los detalles.
Practica el trabajo en equipo y la cooperación con otros.
Poseer habilidades de gestión del tiempo y ser capaz de priorizar las tareas.
Capacidad para manejar el estrés en un entorno de ritmo acelerado.
Permanecer de pie durante la mayor parte del turno, doblarse y caminar ocasionalmente.
Usa brazos, manos y dedos para sentir, manipular, alcanzar y levantar.
Levante y/o mueva regularmente hasta 25 libras y hasta 50 libras o más ocasionalmente usando técnicas y herramientas de levantamiento adecuadas.
Empuje y/o jale de 50 a 100 libras o más ocasionalmente.
Comunicar y entender a los miembros del equipo y los invitados.
Ver productos y métodos de pago.
Trabajar de acuerdo con todas las regulaciones de seguridad de Specs Family Partners y OSHA.
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